Как учесть «президентские» нерабочие дни при расчете среднего заработка

По мнению Роструда, порядок учета нерабочих дней при определении среднего заработка зависит от того, трудился ли работник в эти дни фактически или нет.

Источник: Письмо Роструда от 20.07.2020 № ТЗ/3780-6-1

Напомним, что Указами Президента РФ нерабочими днями с сохранением заработной платы был объявлен период с 30 марта по 30 апреля включительно, 6-8 мая, а также 24 июня.

Читать далее…

Декретницы не считаются за работников в целях «численного» ПСН-лимита

Источник: Письмо Минфина от 08.07.2020 № 03-11-11/59323

По правилам, если средняя численность наемных работников ИП за налоговый период превысила 15 человек, предприниматель теряет право на применение ПСН.

Читать далее…

«Коронавирусные» затраты в бухучете: Минфин разъясняет

Финансовое ведомство выпустило разъяснение по вопросам бухучета, связанным с деятельностью в условиях эпидемии коронавируса.

Источник: Информация Минфина № ПЗ-14/2020

Так, в частности, расходы на обеспечение «противокоронавирусных» мер следует отражать как расходы по обычным видам деятельности. К таким затратам относятся оплата:

— услуг по дезинфекции рабочих помещений;

— услуг по обеспечению связи с работниками, работающими удаленно;

— услуг по доставке работников, работающих в офисе, до места работы и обратно в период действия режима повышенной готовности в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

Читать далее…

Работодатели должны следить за «коронавирусным» статусом работников. Но не всех

Обязательная изоляция граждан, прибывших в РФ, отменена. Теперь достаточно справки об отсутствии у прибывшего COVID-19. Контролировать соблюдение этого требования должны, в т.ч. работодатели.

Источник: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 07.07.2020 № 18

Новые правила действуют с 15 июля.

Установлено, что работодатели должны предупреждать выезжающих из страны работников о том, что по приезду им придется сдать тест на коронавирус.

Читать далее…

Тариф 15% и оплата дней для ухода за ребенком-инвалидом: сколько возместит ФСС

Страховые взносы с суммы оплаты допвыходных, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами, возмещает ФСС. Как определить сумму возмещения, если работодатель к выплатам сверх МРОТ применяет тариф 15%?

Источник: Письмо ФНС от 13.07.2020 № БС-4-11/11315@

Напомним, что согласно п.17 ст.37 Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ расходы на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, включая начисленные страховые взносы, возмещаются из средств ФСС.

Читать далее…

Самозанятые уже могут начинать тратить налоговый капитал

Налог на профдоход, подлежащий уплате начиная с июля 2020 года, можно погашать за счет налогового капитала (бонуса).

Источник: Письмо ФНС от 02.07.2020 № ЗГ-2-20/1294@

Напомним, что в этом году всем плательщикам НПД (как старожилам, так и вновь зарегистрированным), предоставляется налоговый капитал в размере одного МРОТ (12 130 рублей).

Читать далее…

Стоимость тестирования работника на COVID-19 – не НДФЛ-доход

Оплата работодателем тестирования работников на коронавирус не приводит к возникновению у последних экономической выгоды.

Источник: Письмо Минфина от 25.06.2020 № 03-03-07/54757

Как разъяснил Минфин, оплата работодателем для сотрудников проведения исследований на предмет наличия новой коронавирусной инфекции направлена на обеспечение нормальных (безопасных) условий труда.

Читать далее…

Затраты на дезинфекцию офиса можно списать в расходы

Суммы, которые организация истратила на приобретение «противокоронавирусных» СИЗ для работников и дезинфекцию, уменьшают «прибыльную» базу.

Источник: Письмо Минфина от 14.05.2020 № 07-01-09/38974

Федеральным законом от 22.04.2020 № 121-ФЗ был дополнен перечень расходов, учитываемых при определении базы по налогу на прибыль.

Читать далее…

Сохранившим бумажную трудовую книжку в выдаче СТД-Р можно отказать

Работодатель не обязан выдавать сведения о трудовой деятельности (СТД-Р) работнику, который решил не переходить на электронную трудовую книжку.

Источник: Письмо Минтруда от 16.06. 2020 № 14-2/ООГ-8465

Согласно ТК, если работник принес работодателю заявление о предоставлении сведений о его трудовой деятельности за период работы у данного работодателя, последний обязан эти сведения предоставить.

Читать далее…

    Заказать звонок

    Я согласен с Политикой конфиденциальности

      Задать вопрос

      Я согласен с Политикой конфиденциальности

        Записаться на дистанционное обучение

        Я согласен на обработку персональных данных, c политикой конфиденциальности ознакомлен