31 июля вступит в силу новый стандарт диагностики и лечения хронической сердечной недостаточности у взрослых. Он заменит предыдущий. Списки исследований на этапах диагностики и лечения станут шире.
При диагностике в числе прочего могут определить концентрацию Д-димера в крови. В список исследований на этапе лечения включили, в частности:
СФР среди прочего выявил, что часть больничных листов клиника выдала необоснованно. Ей предъявили требование о возмещении расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности. Медорганизация отказалась его выполнять, поэтому фонд обратился в суд. Суды трех инстанций его не поддержали.
Суды указали:
врачебная комиссия подтвердила, что все застрахованные – временно нетрудоспособные;
фонд не представил доказательств необоснованной выдачи спорных больничных листов;
продление больничных сверх установленных сроков само по себе не означает, что права фонда нарушены и ему причинены убытки;
формальное нарушение порядка оформления и выдачи больничных не исключает обязанности страховщика по выплате пособия и не образует оснований для взыскания с клиники спорной суммы расходов.
Ведомство разобрало ситуацию, в которой работнику сообщили об увольнении по результатам испытания. В последний день работы он подал заявление об уходе по собственному желанию. По мнению Роструда, в этом случае работодатель сам решает, по какому основанию увольнять.
По проекту Минфин уполномочат официально разъяснять нормы Закона N 44-ФЗ, пересмотрят размеры НМЦК для закупок среди СМП, СОНКО и для запроса котировок. Также уточнят правила проведения отдельных закупок у единственного поставщика и введут новые основания для изменения контракта. Подробнее в обзоре.
Разъяснения Закона N 44-ФЗ
С 1 октября 2026 года Минфин планируют наделить полномочиями официально разъяснять нормы Закона N 44-ФЗ для пояснения их содержания.
Победитель аукциона в срок не подписал контракт и не представил обеспечение его исполнения. Он пояснил, что накануне последнего дня, отведенного для подписания, улетел в командировку, во время которой его госпитализировали и прооперировали. Данные включили в РНП.
Муниципальный служащий запросил у нанимателя копии справок о доходах, расходах, об имуществе и имущественных обязательствах. Эти документы он подавал ранее, они должны были быть в личном деле. Наниматель отказал, отметив, что документы не связаны с трудовой деятельностью. Суды поддержали эту позицию:
справки относят к документам о противодействии коррупции, их составляют без участия нанимателя, поэтому служащий сам может восстановить данные;
справки не входят в перечень обязательных для ознакомления документов.
Можно ли уволить заместителя начальника финуправления, если он назначил себе премию, а наниматель знал об этом? Считается ли предпринимательством помощь госслужащего бывшей супруге – ИП? Вправе ли прокурор изменить основание увольнения врио директора учреждения? Позиции судов по этим вопросам в обзоре.
Премия самому себе, даже если наниматель знал о выплате, — конфликт интересов
При проверке выяснилось, что заместитель начальника финансового управления местной администрации назначила себе премию.
Больница оплатила кулер и одноразовые стаканы для сотрудников за счет средств ОМС. Фонд расценил это как нецелевые расходы. Однако первая инстанция и апелляция не согласились с такой позицией.
Суды отметили, что требования охраны труда обязывают работодателя обеспечивать сотрудников санитарно-бытовыми условиями. Кроме того, в тариф ОМС входят прочие расходы, среди которых может быть покупка питьевой воды для персонала.
Начнется обязательная цифровая маркировка отдельной мясной продукции. Станет больше случаев, когда страховые компании возвращают часть премии по ОСАГО. Кредитные организации должны успеть поправить некоторые договоры с банковскими платежными агентами. Об этих и других новшествах читайте в обзоре.
С 1 августа нужно наносить средства идентификации на отдельную мясную продукцию и передавать в систему «Честный знак» сведения о маркировке и вводе этих товаров в оборот.
Палата считает, что решение о продлении полномочий единоличного исполнительного органа, а также о его избрании на новый срок по общему правилу надо удостоверять нотариально. Иначе решение ничтожно. В этом случае орган вправе продолжать работу, пока его полномочия не прекратит, например, совет директоров.
