Круглый стол «День Кадровика»

День кадрового работника ежегодно отмечается в России 24 мая. В любой, даже самой небольшой компании, есть человек, отвечающий за работу с персоналом, а в крупных структурах этим занимаются целые отделы. Компания «Консультант-Тува» приглашает всех, кто работает с трудовым законодательством, 27 мая в 10.00 на круглый стол  «День кадровика».
Программа круглого-стола:

  1. Особенности предоставления отпуска в период пандемии.

Читать далее…

Что делать работодателю, если сотрудник заболел коронавирусом?

За невыполнение требований о дезинфекции помещений, где находился больной сотрудник и непредставление информации о нем по запросу контролирующих органов работодателя могут привлечь к ответственности.

Если работник заболел (заразился) коронавирусной инфекцией, нужно:
— провести дезинфекцию всех помещений, где находился заболевший;
— подготовить информацию обо всех его рабочих контактах.

Читать далее…

Работодатели могут оформить больничные работникам 65 лет и старше с 12 по 29 мая 2020

Работодатели могут третий раз оформить больничные за счет средств ФСС для своих сотрудников старше 65 лет, которые находятся в режиме самоизоляции и при этом не работают дистанционно или не находятся в отпуске.

Постановлением Правительства РФ от 15.05.2020 N 683 внесены поправки во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, лицам в возрасте 65 лет и старше.

Читать далее…

Организация деятельности

Суд по интеллектуальным правам информирует о режиме работы в условиях продления ограничений до 31 мая 2020 года
В частности:
— подача документов в суд может осуществляться посредством информационной системы подачи документов в электронном виде «Мой Арбитр» либо с использованием услуг почтовой связи;
— предоставляется возможность ознакомления с материалами дел с использованием сервиса «Мой Арбитр» «Онлайн ознакомление с материалами дела».

Читать далее…

Судебная практика

КС РФ велел изменить ГК РФ в пользу кредиторов бюджетных учреждений по публичным договорам
Компания заключила договор теплоснабжения с муниципальным бюджетным учреждением. Теплоэнергия была поставлена, но не оплачена. Компания обратилась в суд и добилась решения о взыскании долга и процентов по ст. 395 ГК РФ, а затем получила исполнительный лист.

Читать далее…

Договорное право

Рамочный и абонентский договоры в гражданском праве
В статье рассмотрены актуальные проблемы защиты гражданских прав и ответственности при реализации охранительной функции гражданского права в договорных отношениях.

Ссылка на онлайн-версию ===>

Заказчику

ФАС разъяснила некоторые вопросы по госзакупкам
Ведомство разъяснило: когда возможны переговоры с участниками закупок, с какого момента можно обжаловать решение контрольного органа, что учитывать при закупке медоборудования и сопутствующих работ (услуг). Подробнее об этом в нашем обзоре.

Правительство утвердило случаи и порядок экстренных госзакупок у едпоставщика до конца года
С 10 мая действует постановление, в котором определены новые случаи и порядок закупок у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) до конца 2020 года.

Читать далее…

Судебная практика

Суды: поставщик по госконтракту обязан знать, каким ГОСТам должен соответствовать товар
Госзаказчик не принял поставку масок дорожных знаков, так как они не соответствовали ГОСТу 32945-2014. Поставщик отказал в замене, так как товар соответствовал ГОСТу 52290-2004, указанному в спецификации к контракту, и обратился в суд.

Читать далее…

Организация деятельности

По 31 декабря 2020 г. будет действовать порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью работников медицинских организаций, работающих с пациентами с наличием COVID-19
Утвержденное положение устанавливает порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью врачей, среднего и младшего медицинского персонала медицинских организаций, водителей автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающих с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции, и пациентами с подозрением на новую коронавирусную инфекцию в связи с развитием у них полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных подтвержденной лабораторными методами исследования новой коронавирусной инфекцией и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности.

Читать далее…

    Заказать звонок

    Я согласен с Политикой конфиденциальности

      Задать вопрос

      Я согласен с Политикой конфиденциальности

        Записаться на дистанционное обучение

        Я согласен на обработку персональных данных, c политикой конфиденциальности ознакомлен