Новости

Руководителю на заметку

Какую электронную подпись выбрать компании?
В настоящее время существует как минимум три вида подобных подписей. Формально использование любой из них при подписании электронного документа в общем случае приравнивает его к бумажному. Но! Налоговое законодательство все же отдает приоритет лишь одному виду электронных подписей.

Как получить рассрочку или отсрочку оплаты задолженности?

Читать далее…

Охрана труда

Роструд пояснил правила снижения категории риска, присвоенной деятельности работодателя
По мнению ведомства, если у работодателя нет назначенных административных наказаний за нарушение обязательных требований в сфере труда, категория риска обязательно понижается до следующей. Происходит это по результатам плановой проверки.
Роструд использует в своем письме императивную формулировку: должностные лица принимают решение о понижении категории риска.

Читать далее…

Медицинская сфера

Профессиональный стандарт «врач-лечебник (врач-терапевт участковый)»
Приказом Минтруда России от 21.03.2017 N 293н утвержден профессиональный стандарт «Врач-лечебник (врач-терапевт участковый)». Какие требования предъявляются к кандидату на эту должность? Что он должен знать и уметь? Читайте в данной статье.

 

Кадровику на заметку Прием на работу

Минтруд дал рекомендации, которые пригодятся работодателям при приеме на работу бывших госслужащих
Когда на работу устраивается бывший государственный или муниципальный служащий, ведомство советует выяснять:
— включены ли замещаемая ранее должность или должности в перечень, установленный НПА;
— прошел ли двухлетний период после увольнения со службы.

Читать далее…

Кадровику на заметку Обучение сотрудников

ВС РФ: по допсоглашению к трудовому договору можно взыскать с бывшего сотрудника расходы на обучение
К такому выводу Верховный суд пришел в ситуации, когда ученический договор не заключался и по итогам оплаченных работодателем курсов сотрудник не приобрел новой специальности или квалификации.
Работник уволился по собственному желанию, не отработав с момента завершения обучения два года.

Читать далее…

Кадровику на заметку Защита персональных данных

Защита персональных данных по-новому
Развитие электронной торговли заставляет владельцев цифровых магазинов обращать особое внимание на требование Федерального закона N 152-ФЗ «О персональных данных». Аделина Мельк, руководитель отдела правового консалтинга юридической компании «ПРИОРИТЕТ», изучила основные проблемы соблюдения Закона.

 

Бюджетная сфера Учет

Учет операций по санкционированию расходов
В 2017 году отражение в бухгалтерском учете операций по санкционированию расходов необходимо осуществлять с учетом изменений, внесенных в Инструкции N 157н <1>, 183н <2> Приказом Минфина России от 16.11.2016 N 209н (далее — Приказ N 209н). Об основных правилах учета операций по санкционированию расходов расскажем в данной статье.

Читать далее…

Бюджетная сфера Расходы

Минфин пояснил, какие затраты относятся к расходам на освещение деятельности региональных госорганов
К таким расходам, по мнению ведомства, можно отнести затраты на изготовление телевизионных роликов, публикацию в СМИ сообщений:
— о публичном слушании по проекту регионального закона о региональном бюджете;
— публичном слушании по проекту регионального закона об исполнении регионального бюджета;
— реализуемых в регионе социально значимых проектах, которые госорганы субъекта РФ осуществляют в рамках выполнения своих полномочий.

Читать далее…

Бюджетная сфера Проверки

О мерах, принимаемых учреждениями по итогам контрольных мероприятий
Одним из требований, направляемых государственным (муниципальным) учреждениям органами государственного (муниципального) финансового контроля по результатам ревизий и проверок их финансово-хозяйственной деятельности, является требование об устранении выявленных нарушений и (или) устранении причин и условий их совершения, а также недопущении их в будущем.

Читать далее…

Зарплатному бухгалтеру на заметку Пособия

«Договорные» больничные листы
Иногда работники, исчерпав свой годовой лимит по отпускным дням, решают отдохнуть за счет «больничного», не оформляя отпуск за свой счет и не ставя работодателя в известность о своих истинных намерениях. Такие ситуации возникают на предприятиях довольно часто. Что же делать работодателям в таких случаях и как вывести обманщика на чистую воду?

Читать далее…

    Заказать звонок

    Я согласен с Политикой конфиденциальности

      Задать вопрос

      Я согласен с Политикой конфиденциальности

        Записаться на дистанционное обучение

        Я согласен на обработку персональных данных, c политикой конфиденциальности ознакомлен