Работодатель не обязан проверять подлинность документов, которые иностранный гражданин предъявляет при устройстве на работу. Однако излишняя доверчивость может выйти боком.

Источник: Письмо Минтруда от 04.12.2018 № 14-2/В-966

За исключением особых случаев при заключении трудового договора иностранные граждане должны предъявлять работодателю не только документы, предусмотренные статьей 65 ТК, но и разрешение на работу или патент.

Читать далее…