По действующим правилам, МРОТ на 2020 год должен быть установлен на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2019 года. Минтруд подготовил проект приказа, утверждающего этот показатель.

Так, величину прожиточного минимума для трудоспособного населения за II квартал планируется установить на уровне 12 130 рублей.

Перешедшая с «доходной» УСН на общий режим налогообложения организация вправе амортизировать ОС, купленные в период применения упрощенки.

Источник: Письмо Минфина от 14.06.2019 № 03-04-05/43643

К такому выводу пришел Минфин, опираясь на судебную практику.

В п. 3 ст. 346.25 НК сказано, что в случае, когда компания переходит с УСН (независимо от объекта налогообложения) на ОСН и имеет основные средства, расходы на приобретение которых были произведены в период «первого» применения ОСН еще до того, как фирма перешла на упрощенку, такие ОС после возврата к общему режиму можно амортизировать.

Несмотря на то, что приказ, утвердивший формы типовых уставов, вступил в силу 24.06.2019, воспользоваться ими организации пока не могут.

Источник: Информация ФНС

Дело в том, что информация об использовании компанией типовой формы устава должна отражаться в ЕГРЮЛ. А действующие формы документов, необходимых для госрегистрации юридического лица (Приказ ФНС от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@), не предусматривают возможности указания сведений о типовом уставе.

В ситуации, когда сотрудник остался в месте командировки для проведения отпуска, стоимость обратного билета, оплаченного работодателем, – облагаемый НДФЛ доход работника.

Источник: Письмо Минфина от 25.06.2019 № 03-04-06/46418

Как известно, от обложения НДФЛ освобождаются все виды установленных законодательством компенсационных выплат, связанных с исполнением физлицом его трудовых обязанностей.

В особых случаях работодатель может попросить работника не ходить в отпуск в текущем году. Но против воли сотрудника все равно сделать ничего нельзя.

Согласно ТК в случае, когда предоставление отпуска работнику в текущем году может неблагоприятно отразиться на работе организации, допускается перенесение отпуска на следующий рабочий год.

ФСС может отказаться признать расходы работодателя на выплату пособия по уходу за ребенком, если молодая мать трудится почти полный рабочий день.

Источник: Определение ВС от 05.06.2019 № 309-ЭС19-7778

Гражданин, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, может продолжать работать, не утрачивая права на «детское» пособие, только если трудится в режиме неполного рабочего времени или на дому.

По мнению ФНС, не налогоплательщику решать, какие документы имеют отношение к проверяемому налогу, а какие нет.

Источник: Решение ФНС от 19.06.2019 № СА-4-9/11730@

Так, налоговая служба рассмотрела спор между инспекцией и организацией. Предметом спора стала оспариваемая компанией правомерность истребования в ходе выездной проверки правильности исчисления НДС кадровых документов, оборотно-сальдовых ведомостей и расшифровок отдельных счетов бухучета.

Минтруд подготовил законопроект, устанавливающий тарифы взносов на «несчастное» страхование на 2020 год.

Никаких изменений в сфере страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний ожидать не приходится. Тарифы взносов предлагается сохранить на уровне, действующем в этом году.

Также будут сохранены льготы для работодателей-ИП, уплачивающих взносы за работников-инвалидов I, II и III групп.