Сотрудник решил, что договор с ним расторгли незаконно. Сокращение провели только чтобы от него избавиться. После увольнения функции сотрудника стали выполнять другие специалисты.
Три инстанции встали на сторону организации. То факт, что часть функций специалиста передали иным сотрудникам, не говорит о фиктивности сокращения.
Медорганизации, на базе которых создан центр здоровья или центр медицины здорового долголетия, должны применять методрекомендации, утвержденные правительством. Они содержат порядок анкетирования, проведения исследований и оценки биологического возраста граждан.
В центрах обследуют граждан 18 лет и старше. В их число не включают:
Для снижения числа отказов в предоставлении лицензии соискателям и в целях методологической помощи лицензиатам ведомство напомнило о требованиях к помещениям и оборудованию аптек. Направили список ключевого оборудования.
В аптеке должен быть набор функционально объединенных помещений (зон), которые изолированы от других организаций и не имеют доступа для посторонних лиц.
Правительство утвердило требования к порядку оказания услуг по перевозке и обезвреживанию медицинских отходов классов «Б», «В» и «Г» (кроме отдельных). Выделим часть норм, которые затрагивают работу клиник, аптек и других лиц, у которых образуются такие отходы.
Договор на оказание услуг заключает лицо, у которого образуются медицинские отходы, или тот, кто их обеззараживает.
Омфалит – одна из основных форм инфекций, связанных с оказанием медпомощи. По клиническим формам омфалит делят на гнойный (простой), флегмонозный и некротический. Клинические рекомендации разместили в рубрикаторе на сайте Минздрава 30 апреля.
У доношенных детей первые клинические признаки появляются на пятый – девятый день, у недоношенных детей – как правило, на третий – пятый день.
1 сентября 2026 года вступит в силу закон, который вводит особые условия для концессий в здравоохранении. Правительство установит особенности подготовки, заключения, исполнения и изменения концессионных соглашений.
Соглашение нельзя будет заключить в отношении объекта здравоохранения при наличии таких условий:
Работника ознакомили с актом о неудовлетворительном результате испытания. Он с ним не согласился и попросил уволить его по соглашению сторон. После того как трудовой договор расторгли, специалист обратился в суд. Указал, что ушел под давлением, в частности, из-за угроз увольнения по итогам испытания.
В срок испытания не включают периоды, пока сотрудник болеет или отсутствует на работе по другим причинам. В остальном этот срок исчисляют по общим правилам, поэтому в него засчитывают нерабочие праздники.
Победитель аукциона в срок не подписал контракт и не представил обеспечение его исполнения. Он пояснил контролерам, что накануне последнего дня, отведенного для подписания, улетел в командировку, во время которой его госпитализировали и прооперировали. Данные включили в РНП.
Суды первой и апелляционной инстанций не согласились с решением антимонопольного органа.
