По мнению Минфина, работодатель должен уплачивать страховые взносы с любых выплат в пользу работников, кроме случаев, когда освобождение от взносов в отношении той или иной выплаты установлено НК.

Источник: Письмо Минфина от 23.04.2019 № 03-15-06/29511

Как известно, список выплат, не облагаемых страховыми взносами, содержится в ст.

Суммы, которые арендодатель получает от арендатора в качестве возмещения затрат на коммунальные услуги, компания-арендодатель должна включить в базу по налогу на прибыль.

Источник: Письмо Минфина России от 17.04.2019 N 03-03-07/27491

Как известно, к «прибыльным» доходам относятся как доходы от реализации товаров (работ, услуг), так и внереализационные доходы.

Возможно, скоро работодатели должны будут раз в год предоставлять работникам старше 40 лет один оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации.

По действующим сейчас правилам, всем работникам для прохождения диспансеризации полагается один выходной раз в три года. А сотрудникам предпенсионного возраста для этих целей предоставляется два дня один раз в год.

Минтруд предлагает разрешить работодателям на законном основании «откупаться» от обязанности брать на работу инвалидов.

Соответствующий эксперимент планируется запустить в 5 регионах: в Воронежской, Орловской, Свердловской и Тверской областях, а также в Республике Саха (Якутия). Суть нововведения такова: вместо того, чтобы принимать на работу инвалидов согласно квоте, работодатели смогут вносить определенную плату в специальные фонды.

Организация, перешедшая с ОСН на УСН и имеющая переплату по налогу на прибыль, вправе направить «прибыльный» излишек на покрытие УСН-платежей.

Источник: Письмо Минфина от 15.04.2019 № 03-02-07/1/26682

Согласно НК зачесть суммы излишне уплаченных налогов в счет предстоящих налоговых платежей можно в пределах налогов одной группы (федеральные, региональные, местные).