Главная Книга
- 26.08.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 434
Работодатели обязаны отпускать работников для прохождения диспансеризации с определенной регулярностью. Минтруд и ФНС напомнили порядок освобождения от работы в такие дни.
Источник: Письмо Минтруда от 11.06.2019 N 18-4/В-319 (направлено письмом ФНС от 19.07.2019 N ЕД-4-5/14104)
Так, по действующим правилам, сотрудники имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Организации и ИП на «доходно-расходной» УСН вправе учитывать в УСН-базе затраты, связанные с эксплуатацией ККТ.
Источник: Письмо Минфина от 23.07.2019 № 03-01-15/54947
Согласно НК, в УСН-расходы разрешено включать затраты на почтовые, телефонные, телеграфные и другие подобные услуги, расходы на оплату услуг связи, а также суммы, уплаченные за обслуживание контрольно-кассовой техники.
Неотделимые капитальные вложения в недвижимость являются ее неотъемлемой частью. А значит, такие капвложения облагаются налогом на имущество организаций.
Источник: Письмо ФНС от 15.08.2019 № АС-4-21/16183@
Следовательно, в отношении капитальных вложений в арендованный объект недвижимости, произведенных арендатором и учитываемых у него на балансе, арендатор должен платить налог на имущество до их выбытия из состава ОС.
Если оплата за услуги, оказанные в период применения ПСН, поступила предпринимателю уже после окончания срока действия патента и перехода на упрощенку, эти деньги нужно учесть в УСН-доходах.
Источник: Письмо Минфина от 24.07.2019 N 03-11-11/55022
Дело в том, что в УСН-целях датой получения дохода признается:
— либо день выплаты дохода, в том числе перечисления денег на счет упрощенца в банке либо по его поручению на счета третьих лиц (для доходов в денежной форме);
— либо день передачи дохода в натуральной форме;
— либо день получения иного имущества (работ, услуг) и/или имущественных прав, а также погашения задолженности иным способом.
Даже если организацию освободили от штрафа за несвоевременную сдачу СЗВ-М или представление сведений в неполном объеме, это не означает, что ее должностному лицу этот проступок сойдет с рук.
Источник: Постановление ВС РФ от 19.07.2019 № 16-АД19-5
Так, представляя СЗВ-М, организация забыла включить в отчет сведения об одном из работников.
Уточнен срок действия документов об оценке соответствия средств индивидуальной защиты требованиям технического регламента «О безопасности средств индивидуальной защиты»
Установлено, что документы об оценке соответствия средств индивидуальной защиты обязательным требованиям, установленным техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), принятым Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г.
Можно не предоставлять отпуск с последующим увольнением, если работник не указал дату отдыха
Сотрудник подал заявление на отпуск с последующим увольнением и на работу больше не вышел. Работодатель приказ не оформил, расчет не произвел и трудовую книжку не выдал. Он объяснил это тем, что в заявлении не была указана дата предоставления отпуска.
Минтруд: советует проводить медосмотры сотрудников, работающих за компьютерами
Ведомство напомнило, что сотрудники, которые более 50% рабочего времени проводят за компьютерами, должны проходить предварительные и периодические медосмотры.
Минтруд обратил внимание: эта обязанность не зависит от класса условий труда на рабочем месте. Такой подход он выражал и ранее.
Минздрав дал работодателям рекомендации по укреплению здоровья работников
Ведомство посоветовало, как организовать корпоративные программы укрепления здоровья персонала. Оно указало, что профилактика заболеваний сотрудников поможет сократить расходы организации и повысить производительность труда. Рассмотрим основные рекомендации.
Детектор лжи в арсенале работодателя
Интервью с Дудоладовым Игорем Ивановичем — заместителем начальника отдела контроля рассмотрения территориальными органами обращений, Федеральной службы по труду и занятости.