В первые две недели мая будем отдыхать девять дней: с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая.
Рабочая неделя перед 1 мая продлится всего два дня, а следующая — три.
Выходные получились длинными благодаря переносу дней с января и февраля.
Приказом Минтруда России от 21.02.2019 N 103н утвержден новый профессиональный стандарт для бухгалтеров, который начинает действовать с 6 апреля 2019 года. А действовавший до сих пор профстандарт, утвержденный Приказом Минтруда от 22.12.2014 № 1061н, признан утратившим силу.
Так, в частности, в обновленном стандарте уточняются требования к образованию и опыту работы, предъявляемые к главным бухгалтерам.
Минфин подготовил проект поправок в НК. Так, в Кодекс предлагается дополнительно включить три сбора и два налога.
Планируется, что в Налоговом кодексе могут появиться:
Интернет-конференция .Оплата труда: оформление, расчет, налоги
Конференция откроется 25 марта 2019 г. Задайте вопрос по теме и получите ответ от эксперта издательства «Главная книга»!
С 25 по 29 марта заходите на сайт и задавайте вопросы по расчету зарплаты и уплате зарплатных налогов.
Для установления инвалидности необходимо пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ) в бюро МСЭ (ст. ст. 7, 8 Закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ; п. п. 1, 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95).
В контрольные соотношения для 6-НДФЛ внесено новое междокументное соотношение показателей НДФЛ-расчета и РСВ.
Источник: Письмо ФНС от 20.03.2019 № БС-4-11/4943@
Так, теперь предусмотрено, что разница показателей строк 020 (сумма начисленного дохода) и 025 (в т.ч. сумма начисленного дохода в виде дивидендов) расчета 6-НДФЛ должна быть больше или равна показателю по строке 030 (сумма выплат и иных вознаграждений, исчисленных в пользу физлиц) приложения 1 к разделу 1 расчета по страховым взносам.
Размер зарплаты за первую половину месяца (аванса) определяется пропорционально отработанному сотрудником времени. Минтруд уточнил, какие именно выплаты участвуют в расчете.
Источник: Письмо Минтруда от 05.02.2019 № 14-1/ООГ-549
Так, при определении суммы зарплатного аванса учитываются:
— оклад (тарифная ставка) за отработанное время;
— надбавки за отработанное время.
Если с сотрудником заключен срочный трудовой договор, истечение срока договора означает прекращение трудовых отношений. Даже если на дату прекращения договора «срочник» находится в отпуске или на больничном.
Источник: Письмо Минтруда от 07.03.2019 № 14-2/В-139
По общему правилу, увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случаев, когда увольнение связано с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске не допускается (ст.
