Уточнили порядок, по которому устанавливают поощрительные выплаты за особые достижения. Так, перечень выплат дополнили суммой в 4 должностных оклада при награждении медалью Валерия Чичканова.

С 1 сентября 2026 года появятся гарантии для тех, кто фактически проживает в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Если условия жизни сотрудника нарушены и он утратил имущество из-за чрезвычайной ситуации, работодатель должен предоставить:

• дополнительный выходной с сохранением среднего заработка;
• отпуск за свой счет до 5 календарных дней.

Больница уволила участкового терапевта после ряда дисциплинарных взысканий.

Больница выплатила компенсации сотрудникам, которые из-за дефицита кадров не ходили в ежегодные отпуска. Фонд посчитал расходы нецелевыми, АС Уральского округа с ним согласился.

Суд не принял довод о том, что спорные выплаты – часть зарплаты, поэтому входят в тариф ОМС. По закону компенсацию за неиспользованный основной отпуск выплачивают только при увольнении сотрудника.

Новую номенклатуру должностей фарм- и медработников нужно применять с 1 сентября 2026 года. Появится должность врача по медицине здорового долголетия. Выделим часть других изменений.

Руководителя медорганизации и ее обособленного подразделения можно будет назвать директором, а не только главным врачом и начальником.

1 сентября 2026 года вступают в силу правила учета медицинских отходов. Они включают состав сведений, которые нужно передавать в Роспотребнадзор, и порядок их передачи. Учет количества отходов всех классов ведут в тоннах. Отчетный период – календарный год.

1 сентября 2026 года вступит в силу новый порядок выдачи справок и медицинских заключений. В нем уточнили перечень лиц, которым выдают справки и заключения. Выделим часть отличий от действующего порядка.

Сведения о выдаче справки или заключения нужно отразить в меддокументации пациента.