Роструд напоминает: условия заключения трудового договора с несовершеннолетним сотрудником зависит от того, сколько именно ему лет.
Источник: Информация Роструда
По общему правилу, несовершеннолетние вправе заключать трудовые договоры с 16 лет. Но в некоторых случаях и при соблюдении определенных условий, вступать в трудовые отношения подростки могут и до достижения этого возраста.
ИП, совмещающий «доходную» УСН и ЕНВД и имеющий работников, которые заняты только в ЕНВД-деятельности, может уменьшить «упрощенный» налог на всю сумму уплаченных за себя взносов.
Источник: Письмо ФНС от 09.07.2019 № БС-3-3/6483@
Как известно, «доходные» упрощенцы, имеющие работников, уменьшают налог на взносы и за себя, и за работников.
Ученический договор – это и не трудовой договор, и не ГПД, А значит, выплаты по такому договору в базу по взносам не включаются.
Источник: Письмо Минфина от 21.06.2019 № 03-15-06/45624
Причем не важно, с кем и на каких условиях заключен договор.
Даже в случае, когда компания уведомила ИФНС о своем желании воспользоваться освобождением от НДС с опозданием, отказать в праве применять такое освобождение налоговики не могут.
Источник: Письмо ФНС от 04.07.2019 № СД-4-3/13103@
Согласно п.1 ст.145 НК организации и ИП (за исключением ЕСХНщиков) могут воспользоваться правом на освобождение от обязанностей плательщика НДС.
ФНС утвердила бланк уведомления о порядке представления декларации по налогу на имущество организаций. Документ начнет применяться с 01.01.2020.
Источник: Приказ ФНС от 19.06.2019 № ММВ-7-21/311@
Форма разработана в соответствии с п.1.1 ст. 386 НК, вступающим в силу с 2020 года.
По действующим правилам, МРОТ на 2020 год должен быть установлен на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2019 года. Минтруд подготовил проект приказа, утверждающего этот показатель.
Так, величину прожиточного минимума для трудоспособного населения за II квартал планируется установить на уровне 12 130 рублей.
Перешедшая с «доходной» УСН на общий режим налогообложения организация вправе амортизировать ОС, купленные в период применения упрощенки.
Источник: Письмо Минфина от 14.06.2019 № 03-04-05/43643
К такому выводу пришел Минфин, опираясь на судебную практику.
В п. 3 ст. 346.25 НК сказано, что в случае, когда компания переходит с УСН (независимо от объекта налогообложения) на ОСН и имеет основные средства, расходы на приобретение которых были произведены в период «первого» применения ОСН еще до того, как фирма перешла на упрощенку, такие ОС после возврата к общему режиму можно амортизировать.
Несмотря на то, что приказ, утвердивший формы типовых уставов, вступил в силу 24.06.2019, воспользоваться ими организации пока не могут.
Источник: Информация ФНС
Дело в том, что информация об использовании компанией типовой формы устава должна отражаться в ЕГРЮЛ. А действующие формы документов, необходимых для госрегистрации юридического лица (Приказ ФНС от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@), не предусматривают возможности указания сведений о типовом уставе.
В ситуации, когда сотрудник остался в месте командировки для проведения отпуска, стоимость обратного билета, оплаченного работодателем, – облагаемый НДФЛ доход работника.
Источник: Письмо Минфина от 25.06.2019 № 03-04-06/46418
Как известно, от обложения НДФЛ освобождаются все виды установленных законодательством компенсационных выплат, связанных с исполнением физлицом его трудовых обязанностей.
В особых случаях работодатель может попросить работника не ходить в отпуск в текущем году. Но против воли сотрудника все равно сделать ничего нельзя.
Согласно ТК в случае, когда предоставление отпуска работнику в текущем году может неблагоприятно отразиться на работе организации, допускается перенесение отпуска на следующий рабочий год.
