Плательщикам торгового сбора не нужно уведомлять ИФНС об изменении ставок сбора в отношении своего торгового объекта.
Источник: Письмо ФНС от 06.08.2019 № СД-4-3/15497@
С 01.07.2019 в Москве, единственном пока городе, в котором введен торговый сбор, изменились ставки для исчисления этого сбора.
Не позднее 2 сентября нужно отправить в бюджет НДФЛ со всех выплаченных работникам в августе отпускных и пособий по временной нетрудоспособности (в т.ч. и пособий по уходу за ребенком).
Минфин не видит причин не применять НДФЛ-освобождение в отношении командировочных расходов, в случае, когда работник выехал в командировку из места, отличного от места нахождения работодателя.
Источник: Письмо Минфина от 05.07.2019 № 03-03-06/1/49840
Как известно, компенсация работодателем сотруднику его командировочных расходов, к которым, в частности, относится стоимость проезда к месту командировки и обратно, не облагается НДФЛ.
Пенсионный фонд разработал новые формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
Проект постановления содержит бланки следующих документов:
— Анкета зарегистрированного лица (АДВ-1);
— Заявление об изменении анкетных данных зарегистрированного лица, содержащихся в индивидуальном лицевом счете (АДВ-2);
- Заявление о выдаче документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДВ-3);
— Запрос об уточнении сведений (АДИ-2);
— Опись документов, передаваемых страхователем в ПФР (АДВ-6-1);
— Сопроводительная ведомость (АДИ-5);
— Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе ОПС (СЗВ-К).
По мнению Верховного суда, сам по себе факт нахождения работника в краткосрочной командировке не лишает его права на получение пособия по уходу за ребенком.
Источник: Определение ВС РФ от 02.08.2019 № 309-ЭС19-12197
Так, судьи не согласились с решением Соцстраха, отказавшего работодателю в зачете расходов на выплату «детского» пособия работнику, трудящему в режиме неполного дня, за дни, когда он находился в четырехдневной командировке.
Минфин предлагает установить переходный период для упрощенцев, которые по итогам отчетного (налогового) периода не уложились в «доходный» и/или «численный» лимит для применения УСН.
Напомним, что по действующим сейчас правилам упрощенец теряет право на применение спецрежима, если по итогам отчетного (налогового) периода его доход превысил 150 млн рублей и/или средняя численность его работников оказалась больше 100 человек.
Порядок расчета с работником при расторжении трудового договора установлен Трудовым кодексом. Изменять его нельзя даже по договоренности между работодателем и работником.
Источник: Информация ГИТ в Алтайском крае
Согласно статье 140 ТК работодатель обязан выплатить все причитающиеся увольняющемуся сотруднику суммы в день увольнения.
Пробивать или нет кассовый чек на сумму, удержанную из зарплаты сотрудника, зависит от того, с какой целью производится это удержание.
Источник: Письмо ФНС от 21.08.2019 № АС-4-20/16571@
Так, в случае, когда коллективным или трудовым договором предусмотрено, что работодатель (организация или ИП) передает работнику товары (работы, услуги), а оплату за них удерживает из его заработной платы, применять ККТ не требуется.
Тот факт, что сотрудник находится в командировке, не означает, что ему не полагается дополнительная оплата за работу в выходной.
Источник: Письмо Минтруда от 09.07.2019 № 14-2/В-527
Как известно, за период нахождения работника в командировке, а также за дни в пути, за ним сохраняется средний заработок.
Компании и предприниматели должны применять ККТ при расчетах между собой только при оплате наличными деньгами или с предъявлением электронного средства платежа.
Источник: Письмо ФНС от 21.08.2019 № АС-4-20/16571@
А в случае, когда расчет между организациями (ИП) не подразумевает наличную оплату или оплату с предъявлением электронного средства платежа, кассовый чек не пробивается.
