В теме будут проанализированы все важные разъяснения по этой теме, вышедшие к тому времени, а также практические примеры для разных ситуаций.

Ежегодная тема по годовому отчёту (бухучёт, кадры, ККТ) для бухгалтеров (коммерческих организаций)и кадровиков (всех организаций):
1. Бухгалтерская отчетность за 2022 год.
2. УСН.
3. Кадры: отчетность и поправки.
4. Кадры: охрана труда.
5. ККТ.

1. Как заполнить форму 6-НДФЛ, начиная с отчетности за I квартал 2023 г.
2. Как отразить зарплату и авансы по ней в расчетах 6-НДФЛ.
3. Как отразить различные выплаты в расчете 6-НДФЛ, начиная с отчетности за 1 квартал 2023 г.

1. Работника призвали на военную службу: что делать работодателю.
2. Военные сборы: кого призывают.
3. Военные сборы: учет, выплаты.
4. Бронирование граждан, пребывающих в запасе: что нужно знать работодателю.
5. Отсрочка от армии.

Ежегодная тема по годовому отчёту (налоги и взносы) для бухгалтеров.
Состав вопросов:

1. НДС.

2. Взносы: новости к отчетности.

3. НДФЛ: новости к отчетности.

4. Взносы и НДФЛ: что облагать, а что нет.

5. Имущественные налоги.

1. Воинский учет в организации: кто кого учитывает.
2. Документы воинского учета.
3. Заполнение карточек граждан, подлежащих воинскому учету.
4. Ответственность за нарушение воинского учета в организации.
5. Новости законодательства по Воинскому учету.

Ежегодная обзорная тема, интересная подавляющему большинству специалистов (по изменениям в законодательстве).

Состав вопросов:

1. ЕНП и ЕНС: что это и зачем, как перейти.

2. ЕНП и ЕНС: новые сроки уплаты налогов и сдачи отчетности, уведомления об исчисленных суммах.

3. ЕНП и ЕНС: порядок перечисления налогов, заполнение платежек, сведения о ЕНС и его сальдо, а также пени. Подробнее…

1. Мобилизация: что делать работодателю.
2. Взносы и НДФЛ: что облагать, а что – нет.
3. Кадры.
4. ККТ.
5. Новости для бюджетных организаций.

1. Антикризисные меры: что можно сделать быстро.
2. Меняем условия труда из-за финансовых сложностей.
3. Экономия на зарплате: законная и не очень.
4. Неполное рабочее время.
5. Начинаем сокращение и уведомляем о нём.
6. Оплачиваем сокращение.