Суды признали сокращение правомерным, хотя работодатель не уведомил о нем службу занятости
- 04.05.2026
- < 1 мин.
- 0
Специалист после сокращения обратился в суд. Он требовал восстановить его на работе, так как организация среди прочего не уведомила службу занятости о предстоящем увольнении.
Три инстанции сошлись во мнении: права сотрудника не нарушены. Работодатель действительно не сообщил в службу занятости о сокращении, но этого недостаточно, чтобы признать увольнение незаконным.
Обновлен перечень маркируемых товаров
- 04.05.2026
- < 1 мин.
- 0
Список продукции, которую нужно маркировать, дополнили новыми позициями. Поправки затронули среди прочего электронные устройства и молочную продукцию.
1 сентября 2026 года станет обязательной маркировка таких изделий (п. п. 1 и 9 изменений):
- кондитерские изделия из сахара без какао с кодом 1704 ТН ВЭД ЕАЭС;
- шоколад и иные готовые пищевые продукты с какао с кодом 1806 ТН ВЭД ЕАЭС;
- молоко и молочная продукция с кодом 10.51 ОКПД 2;
- сигареты электронные и аналогичные индивидуальные электрические испарительные устройства с кодом 8543 40 000 0 ТН ВЭД ЕАЭС;
- устройства для потребления никотинсодержащей продукции с кодом 27.90.11.910 ОКПД 2.
Почта не нашла компанию из-за отсутствия вывески – кассация сочла извещение ненадлежащим
- 04.05.2026
- < 1 мин.
- 0
Учреждение просило взыскать с компании деньги за нарушение сроков по госконтракту. Суд направил ей письмо с определением о принятии иска. Оно вернулось с отметкой «организация не найдена – нет вывески». Это не помешало первой инстанции и апелляции рассмотреть дело в порядке упрощенного производства и удовлетворить требование.
Банкротство: Верховный суд обобщил практику за 2025 год
- 04.05.2026
- 3 мин.
- 0
- Возбуждение и прекращение дела о банкротстве
- Включение требования в реестр
- Банкротные торги
- Залоговые кредиторы
- Оспаривание сделок
- Субсидиарная ответственность
- Вознаграждение и ответственность управляющего
- Банкротство физлиц
- Исключенные разъяснения
Возбуждение и прекращение дела о банкротстве
Увеличение налоговой задолженности не требует нового решения о взыскании для обоснования заявления о банкротстве.
Право снимать копии с материалов дела закреплено в КоАП РФ
- 04.05.2026
- < 1 мин.
- 0
Уточнили, что лицо, которое привлекают к ответственности, вправе снимать за свой счет копии материалов дела, делать выписки из них, знакомиться с аудио- и видеозаписями.
Аналогичным образом дополнили права потерпевших, защитников и представителей.
Сейчас в КоАП РФ есть право знакомиться с материалами дела.
ГОСТы для строительства, пищевой промышленности, производства упаковки и иных сфер заработают 1 мая
- 28.04.2026
- 2 мин.
- 0
Появится ГОСТ Р 72481-2025 о монтаже фасадных светопрозрачных стоечно-ригельных конструкций.
Новый перечень стратегически значимых лекарств включает 206 наименований
- 28.04.2026
- < 1 мин.
- 0
Перечень стратегически значимых лекарств разбит на 2 раздела: в первом – 61 наименование, во втором – 145. Документ вступил в силу 27 апреля. Из прежнего списка в новый не вошло 9 позиций: бензатина бензилпенициллин, бозентан, прокарбазин, проурокиназа и др.
По информации правительства, лекарства из перечня будут иметь приоритет при госзакупках.
Важные ведомственные акты, разъяснения и проекты для бюджетных организаций за 20 – 26 апреля
- 28.04.2026
- 3 мин.
- 0
Скорректировали категории и должности работников и соответствующие им оклады.
ЦБ РФ вновь снизил ключевую ставку
- 28.04.2026
- < 1 мин.
- 0
С 27 апреля 2026 года показатель равен 14,5%. Предыдущее значение – 15% – установили в марте текущего года.
ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция на 20 апреля составила 5,7%. Ожидают, что она снизится по итогам 2026 года до 4,5 — 5,5%.
Работник ухаживал за беременной супругой и детьми – суды не согласились с увольнением за прогул
- 28.04.2026
- < 1 мин.
- 0
Сотрудник не ходил на работу несколько дней. После чего попросил оформить ему отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам. Работодатель отпуск не согласовал и уволил сотрудника за прогул. Действия организации тот оспорил.
Апелляция и кассация сочли увольнение незаконным. Сотрудник не ходил на работу, потому что ухаживал за женой и детьми.


