Медосмотры
- 06.08.2019
- < 1 мин.
- 449
В трудовом договоре не указаны вредные условия труда — это не освобождает работника от медосмотров
Сотрудника отстранили от работы за отказ пройти медосмотр. Он посчитал действия компании незаконными, ведь в трудовом договоре не говорилось о вредных условиях труда и обязанности проходить обследование.
Суд не согласился с такими доводами.


