Можно ли установить разную зарплату на одноименных должностях, разобрался суд
Работник узнал, что у его коллеги на той же должности оклад больше. Он посчитал, что это дискриминация, и обратился в суд для взыскания разницы в зарплате.
Суды первой и апелляционной инстанций в действиях работодателя не увидели дискриминации.
ВС РФ: короткая командировка не лишает работника пособия по уходу за ребенком
Сотрудница работала неполный рабочий день и получала пособие по уходу за ребенком. Работодатель направил ее в командировку на четыре дня. ФСС посчитал, что в эти дни женщина не осуществляла уход за ребенком, а значит, утратила право на пособие.
Подтверждение взносов на травматизм по запросу ФСС: вместе с документами нужно подавать заявление
Фонд утвердил регламент, определяющий прием документов, которые:
— являются основанием для исчисления и уплаты взносов;
— подтверждают правильность и своевременность уплаты взносов.
Приказ действует с 8 сентября.
Компания на УСН не может учесть в расходах комиссию за досрочное погашение кредита
Минфин поясняет, что фиксированного вознаграждения банку за досрочное погашение займа нет в перечне расходов.
Полагаем, учесть нельзя и комиссию, которая предусмотрена в виде процента от кредита или его остатка.
Суд выяснил, какие коэффициенты можно использовать к стоимости работ, оплаченных за счет бюджета
Учреждение потребовало в суде признать недействительным предписание УФК. Управление посчитало, что учреждение оплатило работы по актам КС-2, в которых стоимость материалов некорректно переведена из базовой стоимости в текущий уровень цен. В результате стоимость работ, оплаченных за счет федерального бюджета, оказалась завышена.
Разъяснен порядок применения КОСГУ при покупке медицинских изделий и комплектующих к ним
Минфин напомнил, что выбор подстатьи статьи 340 КОСГУ зависит от целевого назначения матзапаса.
Расходы на покупку медицинских изделий и инструментария для оказания медицинских услуг отражают по подстатье 341 КОСГУ.
Можно ли установить разную зарплату на одноименных должностях, разобрался суд
Работник узнал, что у его коллеги на той же должности оклад больше. Он посчитал, что это дискриминация, и обратился в суд для взыскания разницы в зарплате.
Суды первой и апелляционной инстанций в действиях работодателя не увидели дискриминации.
Минтруд напомнил, как оформить перевод работника, который находится в декретном отпуске
Ведомство разъяснило, как поступить, если нужно перевести сотрудника во время отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, а его место занимает работник по срочному трудовому договору.
Минтруд предлагает придерживаться следующей схемы:
— прервать декретный отпуск основного работника;
— уволить замещающего сотрудника;
— оформить перевод;
— возобновить отпуск основного работника;
— заключить новый срочный трудовой договор с замещающим сотрудником.
Суд указал, что руководитель вправе издать приказ о своем увольнении по собственному желанию
Генеральный директор организации направил заявление об уходе ее единственному участнику, но тот никаких действий не предпринял. Тогда руководитель обратился в суд с требованием признать себя уволенным по собственному желанию.
Суд не увидел нарушений трудовых прав.
Как оценивают налогоплательщика, чтобы провести мероприятия налогового контроля
Проверяющие могут использовать разные критерии для разных мероприятий.
Так, для отбора на выездную проверку есть 12 критериев оценки рисков. Среди них такие, как низкая заработная плата или низкая рентабельность.
На комиссию по легализации налоговой базы отбирают по своим критериям, но могут пригласить и тех, кто подходит для выездной проверки, если такую проверку проводить нецелесообразно.
