Бизнес против налоговой: проверяют меньше, начисляют больше
Сохраняется тенденция по снижению количества судебных споров с налоговыми органами (и по увеличению размера доначислений). Представляем подборку самых интересных налоговых споров за первое полугодие 2019 года. Примечательно, что в пяти случаях из шести победила налоговая.
МВД обновило формы и порядок заполнения документов, которые должны представлять работодатели, использующие заграничную рабочую силу.
Источник: Приказ МВД от 04.06.2019 № 363
Так, в частности, утверждены новые бланки:
— уведомления о заключении трудового договора или ГПД с иностранным гражданином (лицом без гражданства);
— уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или ГПД с иностранцем;
— уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному работнику – высококвалицированному специалисту.
Изменились формы отчетности о наличии и движении основных фондов (средств)
Росстат утвердил новую редакцию форм статистической отчетности, по которым подаются сведения о наличии и движении основных фондов (средств) и других нефинансовых активов. Соответствующий Приказ от 04.07.2019 N 382 опубликован на сайте ведомства. Указанные формы будут применяться начиная с отчетности за 2019 год.
Работодателей планируют обязать предоставлять сотрудникам в возрасте от 40 лет дополнительный оплачиваемый выходной для заботы о здоровье.
По действующим сейчас правилам, всем работникам для прохождения диспансеризации полагается один выходной раз в три года. А сотрудникам предпенсионного возраста для этих целей предоставляется два дня один раз в год.
Отмена СНИЛС: как теперь регистрировать работников в системе персучета?
Если в отношении сотрудника, который трудоустраивается впервые, ранее не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодатель должен предоставить в территориальный орган ПФР сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального учета (ст. 65 ТК РФ).
Как не попасть под «кадровую уголовку»
Есть миф, что по уголовным статьям за кадровые нарушения не наказывают. Однако это не так. Директоров осуждают за задержку зарплат и увольнение беременных, а за недочеты в охране труда уголовное дело могут завести и на кадровика. Как действовать, чтобы не подставить себя и директора, — в статье.
За нарушения при удержании алиментов бухгалтеру грозит два года тюрьмы
Бухгалтера, который допустил нарушения при удержании и перечислении алиментов с доходов работника, могут привлечь не только к административной, но и к уголовной ответственности. Оценим вероятность применения подобной меры воздействия и выстроим стратегию предотвращения подобных ситуаций.
Тема эссе для участия в финальном этапе — «Проблемы правовой грамотности населения Республики Тыва и пути их решения».
Напоминаем, что конкурсная работа должна соответствовать форме «эссе» и включать описание выбранной темы, ее актуальность, личную позицию автора, научный подход к разработке проблемы, анализ и использование (при необходимости) литературы и источников в рамках выбранной темы.
Организация не восстановила НДС — правопреемник должен это сделать, даже если он на УСН
АС Уральского округа разобрался в довольно запутанной ситуации. Одна компания купила оборудование и приняла по нему НДС к вычету, пока была на общем режиме. Потом она решила перейти на УСН, но налог не восстановила.
Возврат товара: Минфин напомнил новые правила выставления счетов-фактур
Если покупатель принял товар на учет, но потом возвращает его, продавец должен выставить корректировочный счет-фактуру. Такие правила действуют с 1 апреля этого года. Они применяются, даже если товар был принят на учет до этой даты.
Обычные же счета-фактуры выставляются, если возврат оформлен как обратная реализация.
