В контрольные соотношения для 6-НДФЛ внесено новое междокументное соотношение показателей НДФЛ-расчета и РСВ.

Источник: Письмо ФНС от 20.03.2019 № БС-4-11/4943@

Так, теперь предусмотрено, что разница показателей строк 020 (сумма начисленного дохода) и 025 (в т.ч. сумма начисленного дохода в виде дивидендов) расчета 6-НДФЛ должна быть больше или равна показателю по строке 030 (сумма выплат и иных вознаграждений, исчисленных в пользу физлиц) приложения 1 к разделу 1 расчета по страховым взносам.

Размер зарплаты за первую половину месяца (аванса) определяется пропорционально отработанному сотрудником времени. Минтруд уточнил, какие именно выплаты участвуют в расчете.

Источник: Письмо Минтруда от 05.02.2019 № 14-1/ООГ-549

Так, при определении суммы зарплатного аванса учитываются:

— оклад (тарифная ставка) за отработанное время;

— надбавки за отработанное время.

Если с сотрудником заключен срочный трудовой договор, истечение срока договора означает прекращение трудовых отношений. Даже если на дату прекращения договора «срочник» находится в отпуске или на больничном.

Источник: Письмо Минтруда от 07.03.2019 № 14-2/В-139

По общему правилу, увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случаев, когда увольнение связано с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске не допускается (ст.

Средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности нужно сравнивать с МРОТ без учета районных коэффициентов.

Источник: Письмо ФСС от 17.12.2018 № 02-11-03/17-02-468ОП

Как известно, больничное пособие исчисляется из среднего заработка заболевшего работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.