По мнению Минфина, работодатель должен уплачивать страховые взносы с любых выплат в пользу работников, кроме случаев, когда освобождение от взносов в отношении той или иной выплаты установлено НК.
Источник: Письмо Минфина от 23.04.2019 № 03-15-06/29511
Как известно, список выплат, не облагаемых страховыми взносами, содержится в ст.
Суммы, которые арендодатель получает от арендатора в качестве возмещения затрат на коммунальные услуги, компания-арендодатель должна включить в базу по налогу на прибыль.
Источник: Письмо Минфина России от 17.04.2019 N 03-03-07/27491
Как известно, к «прибыльным» доходам относятся как доходы от реализации товаров (работ, услуг), так и внереализационные доходы.
Если работодатель предоставляет сотруднику дополнительный оплачиваемый отпуск сверх допотпусков, предусмотренных законодательством, оплату такого отпуска списать в расходы нельзя.
Источник: Письмо Минфина от 17.04.2019 № 03-03-07/27331
Как известно, отдельным категориям работников ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска положены по закону. В частности, сотрудникам, занятым на вредных и/или опасных работах, а также тем, кто трудится в режиме ненормированного рабочего дня.
Минтруд подготовил предварительный план переноса выходных дней в 2020 году.
Так, согласно проекту, новый 2020 год начнется восьмидневными каникулами (с 1 по 8 января включительно).
Еще одни длительные каникулы нас ожидают в мае. Благодаря тому, что суббота 4 января и воскресенье 5 января будут перенесены на 4 и 5 мая соответственно, первомайские гуляния продлятся целях 5 дней — с 1 по 5 мая включительно.
Организация, обнаружившая ошибку в представленном в органы статистики отчете, должна сдать уточненку и пояснения.
Источник: Письмо Росстата от 24.04.2019 № СЕ-04-4/55-СМИ
Росстат напоминает, что респонденты, допустившие ошибку при представлении первичных статистических данных, после ее самостоятельного обнаружения или получения уведомления об ошибке из «статистики» в течение 3 дней обязаны представить исправленные данные.
Освобождение от обложения взносами сумм оплаты проезда в отпуск и обратно работника-северянина распространяется только на ту часть пути, которая проходит по территории РФ.
Источник: Письмо Минфина от 15.04.2019 № 03-15-07/26942 (направлено письмо ФНС от 23.04.2019 № БС-4-11/7798@)
Как известно, лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно, а также стоимости проезда и провоза багажа членов их семей.
Минтруд подготовил проект поправок в Трудовой кодекс, устанавливающие новые сроки выплаты работникам отпускных.
Напомним, что по действующим сейчас правилам, отпускные работнику нужно выдать не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК). Т.е. если в отпуск работнику уходит с понедельника, отпускные ему нужно выплатить не позднее четверга предыдущей недели.
Даже если сотрудник-донор сдавал кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, работодатель не вправе не предоставлять ему оплачиваемые «донорские» дни.
Источник: Письмо Минтруда от 09.04.2019 № 14-2/ООГ-2513
Согласно ТК работодатель обязан освободить сотрудника от работы в день сдачи крови или связанного с этим медосмотра с сохранением среднего заработка.
Читайте в свежем номере:
— как изменился с 2019 г. налоговый учет возврата качественных и некачественных товаров;
— как списать проблемную дебиторку, не дожидаясь истечения трех лет;
— как учесть повышение тарифа по взносам на «травматизм»;
— кто должен подать уведомление о контролируемых сделках за 2018 г.;
— сколько лет организация должна хранить те или иные документы;
— как платить НДС при гарантийном ремонте с учетом последних поправок и т.д.
По мнению Минфина, если ребенок создал свою семью, его родители утрачивают право на стандартный вычет по НДФЛ.
Источник: Письмо Минфина от 29.03.2019 № 03-04-05/21857
Как известно, стандартный «детский» вычет предоставляется родителям (опекунам, попечителям), на обеспечении которых находится ребенок в возрасте до 18 лет или в возрасте до 24-х лет, если он обучается по очной форме.
