Азбука права
- 07.08.2017
- < 1 мин.
- 244
Как поставить апостиль на свидетельстве о рождении?
Апостиль представляет собой штамп, проставляемый компетентным органом на российском официальном документе или на отдельном листе, скрепляемом с этим документом, и удостоверяющий подлинность подписи и должность лица, подписавшего документ, и в надлежащем случае подлинность печати или штампа, которыми скреплен этот документ (п.
Семинары-тренинги
- 07.08.2017
- < 1 мин.
- 847
Выбрав тему, Вы можете сообщить о своём желании участвовать в семинаре-тренинге по тел.: 2-24-94; 8-913-359-01-10 (учебный центр).
С 1 января по 31 декабря 2017 года семинары-тренинги для сопровождаемых клиентов ООО «Консультант-Тува» предоставляются со 100% скидкой.
Для несопровождаемых клиентов — первое посещение — со 100% скидкой, последующие – 500 рублей со слушателя
17.08
Социальные пособия: от оформления до выплаты
Контроль
- 07.08.2017
- < 1 мин.
- 877
ФНС и Следственный комитет подготовили рекомендации, как выявлять умысел в налоговых правонарушениях
Методические рекомендации адресованы инспекциям, но будут полезны и организациям. Изучив их, можно заранее подготовиться к налоговой проверке. Например, в документе есть перечень вопросов, которые налоговики будут задавать руководителю.
Страховые взносы
- 07.08.2017
- < 1 мин.
- 853
Как уточнить расчет по страховым взносам: новые рекомендации от ФНС
В расчетах по страховым взносам, которые с 2017 года представляются в налоговые органы, страхователи в прямом смысле слова «заблудились». Количество допущенных в этих расчетах ошибок оказалось настолько велико, что даже во внебюджетных фондах по этому поводу взволновались.
Персонифицированный учет
- 07.08.2017
- < 1 мин.
- 679
Форма СЗВ-К: второе «пришествие»
В состав документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, утвержденных Постановлением Правления ПФР от 11 января 2017 г. N 2п, включена форма СЗВ-К. В ней показывается трудовой стаж сотрудника за период до регистрации в системе ОПС, то есть до 1 января 2002 года.
Рабочее время
- 07.08.2017
- < 1 мин.
- 673
Назад в будущее: новые правила оплаты сверхурочных
Как известно, большая часть всего нового — это хорошо забытое старое. Подтверждая данный тезис, депутаты инкорпорировали в Трудовой кодекс РФ нормы советских времен, касающиеся порядка организации режима неполного рабочего времени и оплаты сверхурочных. Поправки приняты, подписаны Президентом, обжалованию не подлежат, и единственное, что остается делать, — это привыкать к ним.
Командировки
- 07.08.2017
- < 1 мин.
- 881
Поездка дистанционного работника в головной офис работодателя — это служебная командировка
По мнению Минтруда, направляя такого работника в центральный офис, работодатель должен:
- оформить командировку;
- предоставить сотруднику необходимые гарантии, например возместить ему командировочные расходы.
Ведомство отметило, что суточные выплачивать не нужно, если работник может ежедневно возвращаться домой из места командировки.
Межбюджетные трансферты
- 07.08.2017
- < 1 мин.
- 885
Авансовые платежи по договорам все-таки ограничиваются или нет?
На федеральном уровне предельные размеры авансовых платежей по договорам устанавливаются для автономных учреждений второй год подряд, а регионы и муниципальные образования перенимают эту инициативу. В каких именно случаях АУ надо соблюдать ограничения по размеру авансов? Давайте разбираться.
Ответственность
- 07.08.2017
- < 1 мин.
- 846
Штрафы за невыполнение госзадания и другие меры по усилению «бюджетной» ответственности
С 18.06.2017 усилена административная ответственность за нарушение бюджетного законодательства.
ФХД
- 07.08.2017
- < 1 мин.
- 856
Минприроды утвердило новый порядок составления плана ФХД для своих бюджетных учреждений
В приказе установлено, что применять новый порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности федеральные государственные бюджетные учреждения, подведомственные Минприроды, должны начиная с планов на 2017 год. Поскольку больше половины года уже прошло, лучше уточнить у учредителя, нужно ли вносить изменения в текущие планы или новшества можно применять при составлении планов на следующий год.


