Ответы в КонсультантПлюс
- 09.02.2018
- < 1 мин.
- 834
На страницах КонсультантПлюс в социальных сетях размещаются короткие видеоролики.
Представляем Вам видеоролик «Ответы КонсультантПлюс»: «Контрольно-кассовая техника: вопросы и решения. Ответы в КонсультантПлюс»
Видеоролики размещаются на следующих страницах (каналах) КонсультантПлюс:
— Facebook — https://www.facebook.com/ConsultantPlus.Comp
— В Контакте — http://vk.com/ConsultantPlus.Comp
— Одноклассники — http://www.odnoklassniki.ru/ConsultantPlus.Comp
— Telegram — https://t.me/consultant_plus
— YouTube — https://www.youtube.com/user/consultantpluscomp (плейлист «Ответы в КонсультантПлюс»).
Руководитель
- 06.02.2018
- < 1 мин.
- 995
С 4 февраля 2018 года работодателей проверяют по новым правилам
Минюст России зарегистрировал Приказ Роструда от 10.11.2017 N 655, вводящий формы проверочных листов, которые будут использоваться трудовой инспекцией при проведении плановых проверок.
Приказ содержит формы 107 проверочных листов (списков контрольных вопросов), которые будут использоваться при проведении различных проверок, в том числе проверок:
- соблюдения порядка приема на работу;
- содержания трудовых договоров;
- соблюдения порядка прекращения трудовых договоров;
- соблюдения правил установления и выплаты заработной платы;
- соблюдения правил охраны труда при выполнении отдельных видов работ и на предприятиях, осуществляющих отдельные виды деятельности.
Контроль
- 06.02.2018
- < 1 мин.
- 883
О соблюдении требований трудового законодательства
Роструд на своем сайте (https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?ID=610382) рассказал о соблюдении обязательных требований трудового законодательства. Ведомство рассмотрело основные положения, которые всем хорошо известны, однако на практике при проведении проверок вызывают множество нареканий. О том, на что, по мнению чиновников, надо обратить внимание при установлении и выплате заработной платы, вы узнаете из представленного материала.
Увольнение
- 06.02.2018
- < 1 мин.
- 883
Мосгорсуд обязал организацию уволить сотрудника, хотя заявление об уходе она не получала
Работник отправил письмо с заявлением по почте, однако оно вернулось назад. Тогда сотрудник попытался уволиться через суд, но первая инстанция его не поддержала. Суд указал: работодатель не знал о желании сотрудника расторгнуть трудовой договор.
Прием на работу
- 06.02.2018
- < 1 мин.
- 879
Кто успел, того и приняли: можно не рассматривать всех кандидатов на должность
Организация не взяла на работу соискателя, хотя он считал, что соответствует вакансии по всем параметрам. Кандидат обжаловал отказ, но суд не встал на его сторону.
Суд установил: когда истец направлял резюме, работодатель уже выбрал другого претендента и начал оформлять его на работу.
Ответственность
- 06.02.2018
- < 1 мин.
- 876
За грубость работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности
Главное, чтобы в ПВТР, других локальных нормативных актах или должностной инструкции сотрудника была закреплена обязанность уважительно относиться к коллегам и посетителям.
К такому выводу пришел Свердловский областной суд. Сходное мнение ранее высказывал Минтруд.
НДФЛ
- 06.02.2018
- < 1 мин.
- 897
ФНС обновила форму 6-НДФЛ, порядок ее заполнения и подачи, а также электронный формат
Приказ ведомства нужно применять начиная с подачи расчета за 2017 год, но не ранее чем через два месяца после 25 января (даты опубликования). Полагаем, ФНС разрешит отчитываться по новой форме до ее вступления в силу.
Персонифицированный учет
- 06.02.2018
- < 1 мин.
- 880
Заполняем форму СЗВ-СТАЖ
Любая организация, в которой трудятся работники, должна представить в ПФР сведения индивидуального (персонифицированного) учета на каждое застрахованное лицо. Сегодня мы расскажем об одной из форм, по которым отчитываются работодатели, — СЗВ-СТАЖ. Кто должен сдавать эту форму, в какие сроки, каковы особенности ее заполнения и передачи в органы ПФР?
Пособия
- 06.02.2018
- < 1 мин.
- 749
С февраля поменялись размеры детских пособий
На 2,5% вырос размер пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 628,47 руб.), пособия при рождении ребенка (до 16759,09 руб.).
Индексация касается и минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком. На второго ребенка пособие стало больше у всех (6284,65 руб.), на первого — лишь у тех, кто ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1 января (новый минимум — 3 142,33 руб.).
Страховые взносы
- 06.02.2018
- < 1 мин.
- 391
Выплата в связи с выходом на пенсию: по мнению ВС РФ, взносы на травматизм начислять не нужно
По коллективному договору работникам выплачивали единовременное поощрение, если они, став пенсионерами, увольнялись по собственному желанию.
Разрешая спор, суд указал, что данные суммы носят социальный характер, а потому не облагаются взносами.
