Смета
- 16.10.2018
- < 1 мин.
- 362
Минстрой России информирует о рекомендуемой величине прогнозных индексов изменения сметной стоимости строительства в IV квартале 2018 года, включая строительно-монтажные и пусконаладочные работы
Указанные прогнозные индексы разработаны с использованием данных по ценообразованию в строительстве за III квартал 2018 года с учетом прогнозного показателя инфляции.
Сообщается, что прогнозные индексы изменения сметной стоимости прочих работ и затрат, а также изменения сметной стоимости оборудования будут сообщены дополнительно.
Судебная практика
- 16.10.2018
- < 1 мин.
- 341
ВС РФ не исключил возможность взыскать деньги за наем квартиры с неторопливого застройщика
Застройщик затянул с передачей квартиры дольщику. Последний обратился в суд. В числе прочего он просил возместить расходы на наем жилья. Две инстанции эти требования не удовлетворили: поскольку квартира приобреталась без отделки, дольщик не смог бы в ней жить сразу после получения.
Налоги
- 16.10.2018
- 2 мин.
- 347
Минфин разрешил в проездных билетах уже сейчас указывать НДС по ставке 20 процентов
В билетах, которые оформляют в текущем году для поездок в 2019 году, можно указать НДС по дополнительным услугам по ставке 20%. Минфин считает, что это не противоречит налоговому законодательству.
Речь идет, например, о питании или постельных принадлежностях в поездах.
Налоговые проверки
- 16.10.2018
- < 1 мин.
- 358
На нет и суда нет: если инспекция блокировала счет, суд свои обеспечительные меры не примет
Инспекция провела выездную проверку и доначислила организации более 184 млн руб. После этого сразу же приостановила операции по счетам и запретила продавать имущество.
Компания обратилась в суд, который, по ее мнению, должен был разблокировать счет, иначе у нее будут значительные убытки.
«Первичка»
- 16.10.2018
- < 1 мин.
- 352
Если неправильно оформлена первичка, привлечь к ответственности работника непросто даже через суд
Предприниматель пыталась привлечь своего продавца к материальной ответственности за выявленную при инвентаризации недостачу, поскольку за прием товара расписывался он. Спор дошел до Верховного суда. ВС РФ среди прочего указал: если неправильно оформлены первичные учетные документы, невозможно достоверно установить, нанесен ли работодателю ущерб, в каком размере, кто в этом виноват и есть ли вина работника.
Ответственность
- 16.10.2018
- < 1 мин.
- 345
ВС РФ: если в договоре о матответственности недостатки, взыскать ущерб с работников не получится
Верховный суд не поддержал работодателя в споре о привлечении сотрудников к полной коллективной материальной ответственности. Одна из причин — несоблюдение требований типовой формы договора о такой ответственности.
Полного списка материально ответственных работников в договоре не было.
Больничный
- 16.10.2018
- < 1 мин.
- 361
ВС на стороне «рассеянных» страхователей: суд обязал ФСС зачесть пособие по потерянным больничным
Работодатель в ходе выездной проверки представил в ФСС вместо утерянных больничных листов ответы из медучреждений. В них были сведения о выданных больничных с серией и номерами, ФИО тех, кому были выданы документы, а также копии корешков.
НДФЛ
- 16.10.2018
- < 1 мин.
- 373
Финансисты напомнили, как исчислять НДФЛ при выплате производственных премий
Ответ на вопрос о том, на какой день нужно исчислить НДФЛ, зависит от периода, за который вы премируете сотрудника по итогам работы:
- за месяц — исчисляйте налог на последний день месяца, за который выдаете премию;
- квартал или год — исчисляйте налог на день выплаты премии.
Формы документов
- 16.10.2018
- < 1 мин.
- 376
Утверждена форма допсоглашения, расторгающего соглашение о предоставлении субсидии из федбюджета
Минфин дополнил типовую форму соглашения о предоставлении из федерального бюджета федеральному бюджетному или автономному учреждению субсидии в соответствии с абз. 2 п. 1 ст. 78.1 БК РФ. Новым документом стало дополнительное соглашение о расторжении названного соглашения.
Условия труда
- 16.10.2018
- < 1 мин.
- 364
Суд разобрался, какое условие о премии приводит к дискриминации
В положении о премировании предусмотрели, что годовую премию можно выплачивать даже тем, кто не отработал полный календарный год. Однако перечень причин «неотработки» ограничили. В нем были, например, рождение ребенка, выход на пенсию.
Работникам, которых сократили до конца года, премия не досталась.
