«Первичка»
- 16.10.2018
- < 1 мин.
- 332
Если неправильно оформлена первичка, привлечь к ответственности работника непросто даже через суд
Предприниматель пыталась привлечь своего продавца к материальной ответственности за выявленную при инвентаризации недостачу, поскольку за прием товара расписывался он. Спор дошел до Верховного суда. ВС РФ среди прочего указал: если неправильно оформлены первичные учетные документы, невозможно достоверно установить, нанесен ли работодателю ущерб, в каком размере, кто в этом виноват и есть ли вина работника.
Ответственность
- 16.10.2018
- < 1 мин.
- 330
ВС РФ: если в договоре о матответственности недостатки, взыскать ущерб с работников не получится
Верховный суд не поддержал работодателя в споре о привлечении сотрудников к полной коллективной материальной ответственности. Одна из причин — несоблюдение требований типовой формы договора о такой ответственности.
Полного списка материально ответственных работников в договоре не было.
Больничный
- 16.10.2018
- < 1 мин.
- 347
ВС на стороне «рассеянных» страхователей: суд обязал ФСС зачесть пособие по потерянным больничным
Работодатель в ходе выездной проверки представил в ФСС вместо утерянных больничных листов ответы из медучреждений. В них были сведения о выданных больничных с серией и номерами, ФИО тех, кому были выданы документы, а также копии корешков.
НДФЛ
- 16.10.2018
- < 1 мин.
- 354
Финансисты напомнили, как исчислять НДФЛ при выплате производственных премий
Ответ на вопрос о том, на какой день нужно исчислить НДФЛ, зависит от периода, за который вы премируете сотрудника по итогам работы:
- за месяц — исчисляйте налог на последний день месяца, за который выдаете премию;
- квартал или год — исчисляйте налог на день выплаты премии.
Формы документов
- 16.10.2018
- < 1 мин.
- 361
Утверждена форма допсоглашения, расторгающего соглашение о предоставлении субсидии из федбюджета
Минфин дополнил типовую форму соглашения о предоставлении из федерального бюджета федеральному бюджетному или автономному учреждению субсидии в соответствии с абз. 2 п. 1 ст. 78.1 БК РФ. Новым документом стало дополнительное соглашение о расторжении названного соглашения.
Условия труда
- 16.10.2018
- < 1 мин.
- 341
Суд разобрался, какое условие о премии приводит к дискриминации
В положении о премировании предусмотрели, что годовую премию можно выплачивать даже тем, кто не отработал полный календарный год. Однако перечень причин «неотработки» ограничили. В нем были, например, рождение ребенка, выход на пенсию.
Работникам, которых сократили до конца года, премия не досталась.
Отпуск
- 16.10.2018
- < 1 мин.
- 378
Придется давать многодетным работникам отпуск в удобное для них время
Новое преимущество получат те, у кого есть трое и более детей младше 12 лет. Такие сотрудники смогут выбирать даты отпуска по своему усмотрению.
Благодаря изменениям многодетные родители пополнят список работников, которым отпуск предоставляется без очереди.
Условия труда
- 16.10.2018
- < 1 мин.
- 351
Уменьшение числа вредных факторов на рабочем месте не дает права снизить надбавку к зарплате
После спецоценки работнику более чем в пять раз урезали надбавку за вредность. Причиной стало то, что работодатель устранил ряд вредных факторов, хотя класс условий труда остался прежним.
Суд схему не поддержал.
Семинары-тренинги
- 15.10.2018
- < 1 мин.
- 355
Выбрав тему, Вы можете сообщить о своём желании участвовать в семинаре-тренинге по тел.: 2-24-94; 8-913-359-01-10 (учебный центр).
ВНИМАНИЕ!!! АКЦИЯ!
С 1 января по 31 декабря 2018 года семинары-тренинги для сопровождаемых клиентов ООО «Консультант-Тува» предоставляются со 100% скидкой.
Для несопровождаемых клиентов — первое посещение в 2018 году — со 100% скидкой, последующие –
500 рублей со слушателя.
Азбука права
- 15.10.2018
- < 1 мин.
- 351
Как заполнить декларацию 3-НДФЛ при продаже доли в уставном капитале?
Для декларирования дохода от продажи доли в уставном капитале необходимо заполнить титульный лист, разд. 1 и 2, лист А, а для налоговых резидентов РФ также лист Д2 декларации 3-НДФЛ.
