Налоговые проверки
- 13.11.2018
- < 1 мин.
- 399
Встречная проверка: представьте истребованные документы, даже если инспектор не указал их реквизиты
Вносить в требование реквизиты запрошенных документов не обязательно. О таком подходе ВС РФ напомнил Минфин.
В требовании должна быть информация, по которой можно определить сделку, заинтересовавшую контролеров. Поэтому все перечисленные в требовании документы, которые относятся к этой сделке, надо представить.
Организация деятельности
- 13.11.2018
- < 1 мин.
- 380
После модернизации компания может пересчитать норму амортизации
При линейном методе норма амортизации зависит от срока полезного использования. По мнению Минфина, если при модернизации этот срок увеличивается, организация может пересчитать и норму.
Этого подхода министерство придерживается последние два года. Так же оно разъясняло и в 2012 году.
Контроль
- 13.11.2018
- < 1 мин.
- 409
Налоговики пояснили особенности оформления итогов допмероприятий налогового контроля
В дополнении к акту налоговой проверки не могут упоминаться нарушения, о которых не сказано в самом акте. Дело в том, что допмероприятия (запрос документов, допрос свидетелей и проведение экспертиз) назначают, чтобы собрать дополнительные доказательства, которые подтверждают нарушения, уже отраженные в акте проверки.
Страховые взносы
- 13.11.2018
- 2 мин.
- 414
Суд уже не поможет: ВС РФ обязал страхователей платить допвзносы за частично занятого «вредника»
Если сотрудник занят на особых работах менее 80% рабочего времени, взносы по доптарифу за него все равно нужно перечислять. Эти взносы, как указал Верховный суд, не зачисляются на индивидуальные счета работников, а формируют солидарную часть тарифа, которая обеспечивает пенсию всем «вредникам».
УСН
- 13.11.2018
- < 1 мин.
- 379
ИП на УСН доходы на расходы для расчета взносов не уменьшает
Предприниматели, заработавшие за год более 300 тыс. руб., должны заплатить 1% взносов с суммы фактически полученного дохода, которая превышает 300 тыс. руб. Уменьшить доходы на расходы нельзя. Неважно, какой объект на УСН выбрал налогоплательщик.
Учет
- 13.11.2018
- < 1 мин.
- 388
Минфин пояснил, как отразить в учете операции по замене поставщиком лекарств
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда лекарственные препараты не соответствовали требованиям нормативной документации и были приобретены за счет субсидии.
Казначейство решило, когда федеральные органы и учреждения перейдут на новое ПО для бюджетного учета
Использовать единое ПО для ведения бюджетного учета должны будут:
- федеральные органы исполнительной власти, находящиеся в ведении правительства;
- подведомственные федеральные казенные учреждения.
Организация деятельности
- 13.11.2018
- < 1 мин.
- 417
В новый год с новыми правилами: как изменится работа бухгалтера бюджетной организации в 2019 году
Как всегда, приближающийся новый год несет не только праздничное настроение, но и изменения в законодательстве. Причем некоторые новшества понадобятся бухгалтеру бюджетной организации заранее — уже при подготовке планов ФХД и смет.
Субсидии
- 13.11.2018
- < 1 мин.
- 392
Субсидию на обустройство рабочих мест инвалидов нельзя использовать на покупку кулеров и чайников
В рамках региональной госпрограммы орган власти предоставил нескольким организациям субсидию на обустройство рабочих мест для незанятых инвалидов. За счет этих средств компании приобрели в том числе:
- микроволновки;
- кулеры;
- чайники;
- пластиковые окна;
- подоконники;
- откосы.
Судебная практика
- 13.11.2018
- < 1 мин.
- 401
Нельзя отстранять работника за нарушение трудовой дисциплины
Суд подчеркнул, что нарушение дисциплины не относится к основаниям для недопущения к работе.
Если сотрудника отстранили по причине, не указанной в законе, значит, его лишили возможности трудиться. В этом случае работодатель должен возместить ему неполученный заработок за время вынужденного прогула.
Увольнение
- 13.11.2018
- < 1 мин.
- 402
Необязательно выдавать работнику копию документа, если он недействителен
Сотрудник требовал заверенную копию приказа об увольнении, но ему отказали. Работодатель пояснил, что приказ был признан судом недействительным, а само увольнение — незаконным.
Первая инстанция поддержала сотрудника. Документ связан с работой, значит, его копию нужно выдать.
