(17.01.2025) Расчет экологического сбора: утверждены новые формы и порядок
(17.01.2025) Расчет экологического сбора: утверждены новые формы и порядок
Организации узнают об особенностях взимания экологического сбора.
Правительство обновило правила взимания сбора. Они устанавливают порядок его исчисления, зачета, возврата излишне уплаченных или излишне взысканных сумм. Документ действует с 1 января 2025 г. (есть исключение) и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2024 г. Прежние правила утратят силу 1 сентября 2025 г.
Организации смогут правильно производить расчеты в данной ситуации.
Фонд рассмотрел ситуацию, когда работники до окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет выходят на работу на неполный либо полный рабочий день.
Основные документы: Письмо СФР от 20.12.2024 N 14-20/64386; Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971
Благодаря материалу можно узнать:
- не нужно подавать уведомление о прекращении права застрахованного на получение пособия по уходу за ребенком.
Ситуация:
Вправе ли работодатель перечислять работнику денежные средства на его электронный счет (без открытия банковского счета), если работник просит об этом в заявлении об изменении реквизитов для перечисления зарплаты?
Решение:
В соответствии с частью третьей статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации работник вправе указать в своем заявлении кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, или заменить такую кредитную организацию.
Ситуация:
Должен ли работодатель направлять сведения ЕФС-1 об ограничении права работника занятия определенным видом деятельности на определенный срок по приговору суда при увольнении по соглашению сторон?
Решение:
Помимо записи об увольнении внесите в трудовую книжку (в случае ее ведения) и в сведения о трудовой деятельности дополнительную запись (информацию) о том, что работник лишен по приговору суда права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью (например, управлять транспортным средством), и это наказание еще действует.
Ситуация:
Может ли директор оплатить отпуск за счет ООО?
Решение:
Трудовое законодательство не содержит положений, обязывающих работодателя обеспечивать туристический отдых работников за свой счет, в частности не определяет условия и порядок предоставления туристических путевок.
Тем не менее указанная выше обязанность по инициативе работодателя может быть установлена коллективным, трудовым договором, соглашением или локальным нормативным актом организации (ст.
Надо ли повторно проводить СОУТ на рабочем месте при увеличении численности?
Надо ли повторно проводить СОУТ на рабочем месте при увеличении численности?
Ситуация:
Необходимо ли проводить заново СОУТ на рабочем месте, если вместо одного работника в настоящее время на этом рабочем месте работают два работника и выполняют одинаковую работу?
Решение:
Увеличение численности персонала на ранее введенном в эксплуатацию рабочем месте не повод для внеплановой спецоценки.
Ситуация:
Требуется ли уведомлять акционеров АО или само АО, в случае продажи одним акционером другому акционеру некоторого количества своих акций АО?
Решение:
Если один акционер продает другому акционеру некоторое количество своих акций АО, то уведомлять об этом других акционеров АО или само АО не требуется.
