Ситуация:

Можно ли передать функции по воинскому учету на аутсорсинг? Чем грозит работодателю передача на аутсорсинг ведение воинского учета?

Решение:

За состояние воинского учета в организациях отвечают их руководители. В то же время вести воинский учет может руководитель или другие должностные лица организации. В нормативных актах, регламентирующих вопросы организации воинского учета, речь идет о ведении учета должностными лицами самой организации. Правда, прямого запрета на передачу ведения воинского учета сторонней организации в законодательстве нет. Как нет и штрафов за передачу воинского учета на аутсорсинг. Но в то же время нигде не сказано, что эту обязанность можно кому-то передоверить.

По нашему мнению, организация не может передать ведение воинского учета по договору аутсорсинга аутсорсинговой организации, поскольку законодательством РФ, а также Положением  о ведении воинского учета, не предусмотрена передача ведения воинского учета аутсорсинговой организации по договору аутсорсинга.

Документы КонсультантПлюс для ознакомления:

• «Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях» (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017) {КонсультантПлюс}
• Статья: Военно-транспортные и другие обязанности работодателей в воинской сфере (Кокурина М.А.) («Главная книга», 2024, N 7) {КонсультантПлюс}
• {Вопрос: Может ли организация вести воинский учет по договору аутсорсинга, в том числе если общая численность работников — 30 человек? (Консультация эксперта, 2025) {КонсультантПлюс}}
• Статья: Что нужно знать организациям о воинском учете (Калинченко Е.О.) («Главная книга», 2022, N 21) {КонсультантПлюс}