Заработная плата
- 20.03.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 744
С 1 мая МРОТ станет равен прожиточному минимуму
Президент подписал закон, по которому минимальная месячная зарплата составит 11 163 руб.
С 1 мая МРОТ станет равен прожиточному минимуму
Президент подписал закон, по которому минимальная месячная зарплата составит 11 163 руб.
Заполнить расчет по взносам стало проще
ФНС подготовила таблицы, в которых в систематизированном виде представлена в том числе следующая информация:
Перевод сотрудника между обособленными подразделениями: как платить НДФЛ и подавать отчетность
ФНС раскрыла нюансы перечисления налога и представления 6-НДФЛ, когда работник переводится из одного подразделения в другое. При этом «обособки» зарегистрированы на территориях, которые относятся к разным ОКТМО.
Спорные моменты в признании доходов для целей налогообложения
При УСНО доход признается на дату поступления денежных средств на счета в банках и (или) в кассу. Казалось бы, данное правило, установленное п. 1 ст. 346.17 НК РФ, не должно вызывать никаких сложностей у «упрощенцев». Но это в теории.
Правительство определило, как вести реестр коррупционеров
15 марта вступают в силу правила, которые помогут госорганам, учреждениям и ряду других организаций исполнять введенную недавно обязанность направлять сведения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.
Данные об уволенном должны появиться в реестре не позднее 23 рабочих дней с даты решения об увольнении работника или служащего.
Госорганы отчитаются о численности работников и расходах на зарплату по новым формам
Применять обновленные формы нужно с годовой отчетности за 2017 год. Приказ, которым они утверждены, вступает в силу 23 марта. Нужно ли переоформлять отчеты учреждениям, которые уже сдали их по старым формам, лучше уточнить у ГРБС.
Роструд указал, когда работника из отпуска отзывать не стоит
Прерывать учебный отпуск не следует, даже если работник досрочно сдал сессию и написал заявление об отзыве из отпуска.
Позиция ведомства объясняется тем, что такой отпуск имеет строго целевое назначение и использовать его допустимо только в установленные сроки.
Никого нет дома: безрезультатные визиты к сотруднику не подтверждают истребование объяснений
Работодатель пытался получить от сотрудника объяснения причин отсутствия на работе, направив по месту его постоянной регистрации комиссию. Дверь ей никто не открывал.
Первая инстанция признала увольнение за прогул законным, но Мосгорсуд с ней не согласился.
Отчетность по форме 0409118: как рассчитывать условные обязательства кредитного характера?
В последнее время регулятор уделяет значительное внимание соблюдению нормативов Н6 и Н25, ограничив объем выдач средств вкладчиков «в одни руки» (25% от собственных средств кредитной организации), а также ограничив общий размер ссудной задолженности по кредитам (ссудам), предоставленным собственникам кредитной организации и связанным с ними лицам (до 20% собственного капитала).
Сотрудник потратил три минуты рабочего времени на переодевание — наказать за это можно
Работник приступил к работе на три минуты позже начала смены, так как надевал технологический костюм. За опоздание работодатель объявил ему замечание и снизил премию. Сотрудник решил, что время на переодевание включается в рабочее, и поэтому наказание обжаловал.