Новости

Проверки

ТФОМС при проверке целевого использования средств ОМС может запросить медицинские документы
АС Западно-Сибирского округа поддержал выводы нижестоящих судов о том, что при проведении проверки в рамках контроля использования полученных медорганизацией средств ОМС ТФОМС может исследовать медицинскую документацию. Она должна содержать оправдательные документы, на основании которых медорганизация составляет бухгалтерские документы и подтверждает расходование средств ОМС в соответствии со структурой тарифа на затраты, которые относятся к оказанию помощи по ОМС.

Читать далее…

УСН

О последствиях манипуляций с «жизненными» показателями для УСНО
Применение УСНО возможно при соблюдении ряда условий и ограничений (в частности, по величине дохода, по численности работников, по стоимости основных средств, по доле участия в уставном капитале). Причем большинством из этих показателей организация может манипулировать в своих интересах (в целях сохранения права на «упрощенку» или, напротив, для досрочного отказа от нее).

Читать далее…

ЕНВД

Декларацию по ЕНВД за III квартал можно будет сдать по рекомендуемой форме
Рекомендуемый бланк будет полезен предпринимателям, которые хотят заявить вычет по онлайн-кассам. Ведь в декларации есть специальный раздел, где можно показать расходы на ККТ.
Рекомендуемая форма практически такая же, как в проекте приказа с новой формой декларации.

Читать далее…

Аттестация

С 1 января вводят единые правила аттестации по вопросам безопасности на промышленных объектах
Кардинальных изменений в проверке знаний нет. За основу взяли систему аттестации работников в организациях, которые контролирует Ростехнадзор.
Сейчас, чтобы выдать работнику опасного производственного объекта аттестат в области промышленной безопасности, нужно заплатить 1300 руб.

Читать далее…

Условия труда

Роспотребнадзору тоже стало жарко: рекомендации работодателям по условиям труда
Ведомство напомнило, что в жаркую погоду стоит проводить профилактику перегревания сотрудников и регулировать режим труда. Отметим, что часть советов повторяют рекомендации Роструда, которые он давал в июне.

Иностранные работники

Работодатели будут сообщать МВД, что иностранец больше не живет в месте пребывания
С 10 августа у принимающей стороны появится возможность поспособствовать тому, чтобы иностранного сотрудника сняли с учета. Сообщать об убытии иностранца можно будет в территориальный орган МВД, через МФЦ или по почте. Полагаем, работодатель будет обращаться в миграционный орган, если он расторг с иностранцем трудовой договор или потерял с ним контакт.

Командировки

ВС РФ поставил точку в вопросе о том, возмещает ли работник командировочные за поездку на учебу
Сотрудник уволился раньше срока, установленного в ученическом договоре. Он возместил компании все затраты на обучение, кроме расходов на командировку. Работодатель попытался компенсировать их через суд. Спор дошел до ВС РФ.

Читать далее…

Увольнение

Нельзя уволить сотрудника за прогул тех дней, когда он не знал о восстановлении на работе
После того как суд восстановил работника, компания издала и направила ему приказы об отмене увольнения и о восстановлении в должности.
Сотрудник приступил к работе, как только получил документы.

Читать далее…

Проверки

Работник не принял меры по урегулированию конфликта интересов — проведите проверку
Минтруд подготовил рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие ими мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Если будет выявлено, что работником не приняты указанные меры, в его отношении следует провести проверку.

Читать далее…

Режим работы

Работнику с малолетним ребенком нельзя ограничивать право в любой момент изменять режим работы
По просьбе сотрудницы ей установили неполный рабочий день, так как она воспитывает малолетнего ребенка. Позднее работодатель издал приказ, что заявлять об изменении режима работы нужно за пять дней. Сотрудница обжаловала его в суде, который не позволял изменять время начала и окончания рабочего дня тогда, когда ей это было необходимо.

Читать далее…

    Заказать звонок

    Я согласен с Политикой конфиденциальности

      Задать вопрос

      Я согласен с Политикой конфиденциальности

        Записаться на дистанционное обучение

        Я согласен на обработку персональных данных, c политикой конфиденциальности ознакомлен