Новости

Контроль

11.09.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
817

С медучреждения не взыщут пособие, если ошибки в больничном не привели к убыткам ФСС
Больница выдала листки нетрудоспособности, нарушив установленный порядок. ФСС посчитал, что это привело к незаконной выплате пособий. Указанную сумму он попытался взыскать в суде.
Среди оформленных медучреждением больничных были:

закрытые без осмотра пациентов;
продленный только врачом без разрешения комиссии на срок свыше 15 дней;
выданный и продленный фельдшером на срок более 10 дней.

Расходы

11.09.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
1 тыс.

Нужно ли менять бюджетную смету, если расходы перераспределены внутри одного КОСГУ — разобрался суд
По мнению УФК, расходы по доведенным ЛБО отражены недостоверно, так как учреждение не внесло изменения в бюджетную смету и в обоснования (расчеты) плановых сметных назначений. По результатам проверки ревизоры вынесли представление, в котором указали на необходимость устранить нарушения.

Контроль

11.09.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
1 тыс.

ФНС указала уровень налоговой нагрузки для отдельных видов учреждений
Служба предложила использовать общий показатель по РФ. За 2017 год он составил 10,8%.
Рекомендации даны в отношении деятельности санаторно-курортных организаций. По нашему мнению, ими могут воспользоваться также учреждения медицины, образования, культуры и спорта.

Ответственность

11.09.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
1 тыс.

Какие будут последствия, если отменить приказ о дисциплинарном взыскании, не дождавшись решения суда
Сотрудник обжаловал в суде замечание, которое ему вынес работодатель. Пока дело рассматривалось, организация самостоятельно отменила приказ о дисциплинарном взыскании.
Суд иск не удовлетворил. Сотрудник не доказал, что приказ все еще действует и нарушает его права.

Увольнение

11.09.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
978

Уход по соглашению вместо увольнения по дисциплинарному основанию — суд нарушений не увидел
Работника уволили за неоднократное неисполнение обязанностей. На следующий день ему предложили заключить соглашение об уходе, отменить увольнение по компрометирующему основанию и изменить запись в трудовой книжке.
Работник согласился, но позднее обратился в суд.

НДС

11.09.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
1 тыс.

Вклад повышения НДС в инфляцию с учетом всей совокупности факторов составит от 0,6 до более 1,5 процентного пункта
Банком России представлены оценка влияния повышения НДС на инфляцию и влияние на нее факторов структуры налогообложения, а также дополнительных факторов как уменьшающих перенос повышения НДС в инфляцию, так и усиливающих его.

Основы государственного управления

10.09.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
239

Распоряжение Главы РТ от 28.08.2018 N 369-РГ
«О внесении изменений в Программу по реализации Концепции кадровой политики Республики Тыва»

В целях создания эффективного механизма формирования кадрового потенциала органов исполнительной власти сведения о вакантных должностях и объявленных конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, о конкурсах на включение в кадровый резерв и о результатах проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и включения в кадровый резерв органы исполнительной власти республики размещают в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Гражданское право

10.09.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
947

Постановление Правительства РТ от 05.09.2018 N 444
«О внесении изменений в постановление Правительства Республики Тыва от 12 ноября 2014 г. N 528»

Согласно поправкам, внесенным в Порядок организации осуществления регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания граждан в Республике Тыва, должностные лица Министерства труда и социальной политики Республики Тыва при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в установленном законодательством порядке обязаны осуществлять запись о проведенной проверке в журнале учета проверок в случае его наличия у поставщика социальных услуг, знакомить руководителя, иное должностное лицо или уполномоченного представителя поставщика таких услуг с документами и (или) информацией, полученными в рамках межведомственного информационного взаимодействия.