Сведения из ЕГРЮЛ и ЕГРИП: правила предоставления

Минфин утвердил порядок и сроки предоставления сведений из ЕГРЮЛ и ЕГРИП.

Источник: Приказ Минфина от 05.08.2019 № 121н

Так, установлено, что запрашиваемая из реестра информация предоставляется либо в форме электронного документа, либо в виде бумажной выписки, либо в виде справки об отсутствии запрашиваемой информации в ЕГРЮЛ/ЕГРИП.

Читать далее…

Заявление на скидки по взносам на травматизм: новая форма

С 20.10.2019 подавать заявление об установлении скидки по взносам на травматизм нужно будет по новой форме.

Источник: Приказ ФСС от 25.04.2019 № 231

Соцстрах утвердил регламент предоставления госуслуги по установлению скидки к страховому тарифу на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Читать далее…

Пособие по уходу за ребенком: планируется ввести новые ограничения

Минтруд подготовил законопроект, предусматривающий поправки, из-за которых многие работающие женщины могут лишиться права на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Напомним, что сейчас право на получение «детского» пособия сохраняется за мамой, в том числе в случае, когда она, находясь в отпуске по уходу за ребенком, трудится на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

Читать далее…

Интернет-конференция

Спецрежимные вопросы: что, как, когда

Конференция откроется 7 октября 2019 г. Задайте вопрос по теме и получите ответ от эксперта издательства «Главная книга»!
Как отразить ту или иную операцию на упрощенке?
Можно ли платить ЕНВД по определенным видам деятельности?
Как рассчитать стоимость патента?

За опоздание со сдачей промежуточного РСВ оштрафуют

Штраф, установленный п.1. ст.119 НК, назначается за несвоевременное представление не только годового расчета по страховым взносам, но и РСВ за I квартал, полугодие и 9 месяцев.

Источник: Решение ФНС от 19.08.2019 № СА-4-9/16407@

Такое решение недавно вынесла ФНС, рассмотрев жалобу плательщика взносов.

Читать далее…

Работник вправе сменить не только «зарплатный» банк, но и счет

В ТК прямо указано, что работник может сам выбрать банк, на счет в котором переводится его зарплата (ст.136 ТК) . А может ли сотрудник потребовать переводить ему зарплату в тот же банк, в котором у работодателя открыт зарплатный проект, но на иной счет?

Источник: Письмо Минтруда от 24.09.2019 № 14-1/ООГ-6957

Из свежего разъяснения Минтруда можно сделать вывод, что такое право у работника есть.

Читать далее…

У компаний возникли проблемы со сдачей 4-ФСС

Сдать электронный расчет  4-ФСС за 9 месяцев нужно не позднее 25 октября. Многие организации и ИП, которые попытались представить отчетность пораньше, столкнулись с проблемой – расчет не проходит.

После попытки отправить отчетность через ТКС, компании получаю протокол с сообщением об ошибке «He удалось расшифровать».

Читать далее…

Расчет по взносам обновили

ФНС утвердила новый бланк расчета по страховым взносам.

Источник: Приказ ФНС от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470@

Так, из РСВ исчез лист, предназначенный для отражения сведений о физлице, не являющемся ИП.

В разделе 1 «Сводные данные об обязательствах плательщика страховых взносов» появилась новая строка «Тип плательщика (код)».

Читать далее…

Сразу списать в УСН-расходы ввозной НДС можно не всегда

Если «доходно-расходный» упрощенец ввозит в РФ заграничные товары для их дальнейшей реализации, с включением в состав расходов уплаченного при ввозе НДС придется подождать.

Источник: Письмо Минфина от 23.09.2019 № 03-11-11/73036

Как известно, упрощенцы не являются плательщиками НДС, за исключением НДС, подлежащего уплате при ввозе товаров в РФ.

Читать далее…

Компенсация за «вредную» работу: сколько платить

Труд вредников оплачивается в повышенном размере. Причем ТК уставлена только нижняя планка «вредной» надбавки.

Источник: Письмо Минтруда от 21.08.2019 № 15-1/ООГ-1867

Так, минимальный размер повышенной оплаты труда – 4% тарифной ставки или оклада. При этом в зависимости от своего финансово-экономического положения работодатель вправе предоставлять конкретным работникам повышенные или дополнительные гарантии и компенсации за работу во вредных и/или опасных условиях.

    Заказать звонок

    Я согласен с Политикой конфиденциальности

      Задать вопрос

      Я согласен с Политикой конфиденциальности

        Записаться на дистанционное обучение

        Я согласен на обработку персональных данных, c политикой конфиденциальности ознакомлен