Продолжительность рабочего дня или смены в предпраздничный день сокращается на час. Это касается в том числе тех, кто трудится неполное время или по совместительству. Если продолжительность работы такого специалиста – 1 час или меньше, то перед праздником к обязанностям он не приступает.

Отметим, подобное мнение Роструд уже высказывал.

Как отдыхаем и работаем в связи с майскими праздниками, рассказали в новости.

Документ:
Письмо Роструда от 02.04.2025 N ПГ/05231-6-1
Рекомендуем:
Какова продолжительность работы в предпраздничный день
Какова продолжительность работы в бюджетной организации перед праздником
Полезная ссылка:
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)