Молодые специалисты могут получить доплаты к заработной плате и иные выплаты в зависимости от региона и сферы деятельности.
Понятие «молодой специалист» как правило, характеризует гражданина, имеющего соответствующее образование и принятого на работу по полученной специальности, до достижения им определенного возраста.
Например, в рамках реализации государственной молодежной политики к молодым специалистам относятся граждане РФ в возрасте до 35 лет включительно (за исключением некоторых случаев), завершившие обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающиеся на работу в соответствии с полученной квалификацией (п. 6 ст. 2 Закона от 30.12.2020 N 489-ФЗ).
