Закон РТ от 28.10.2019 N 540-ЗРТ
«О внесении изменений в статью 4 Закона Республики Тыва «О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите»

Изменения коснулись порядка установления квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в трудоустройстве. В частности, определено, что работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников, квота для приема на работу граждан (лица, освобожденные из мест лишения свободы, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, достигшие возраста шестнадцати лет, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, несовершеннолетние, освобожденные из воспитательно-трудовых колоний, изъявившие желание трудоустроиться) кроме инвалидов, в размере 2 процентов среднесписочной численности работников. Для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, установлена квота в размере 2 процентов среднесписочной численности работников.