Справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы работнику лучше выдавать по рекомендованной форме.

Источник: Письмо Минтруда от 10.01.2019 N 16-5/В-5

Правда, работодатель имеет право составить ее и в произвольной форме – никаких негативных последствий для работника это повлечь не должно. Но тут нужно учитывать, что такая справка должна содержать сведения, необходимые для подбора работнику новой подходящей работы, а также для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице. Поэтому лучше не изобретать велосипед, а воспользоваться формой, разработанной Минтрудом.