Постановление Правительства РТ от 31.01.2019 N 53
«О внесении изменений в постановление Правительства Республики Тыва от 8 сентября 2016 г. N 389»

Изменения коснулись Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений — центров занятости населения кожуунов, гг. Кызыла и Ак-Довурака, подведомственных Министерству труда и социальной политики Республики Тыва, к числу которых отнесено государственное бюджетное учреждение «Центр мониторинга и анализа Министерства труда и социальной политики Республики Тыва».
Согласно поправкам, внесенным в порядок и условия установления компенсационных выплат, доплата за работу в ночное время — с 22 часов до 6 часов утра — производится работникам учреждения за каждый час работы в ночное время и составляет 20 процентов оклада (должностного оклада) работника.
Водителям рекомендованы выплаты:
за не нормированный рабочий день водителям легковых автомобилей (автобусов) — 25 процентов;
за классность водителям легковых автомобилей (автобусов) 1 класса — 25 процентов, 2 класса — 10 процентов.
Работникам государственного бюджетного учреждения «Центр мониторинга и анализа Министерства труда и социальной политики Республики Тыва» в стаж работы, дающий право на получение надбавки к окладу за стаж непрерывной работы, выслугу лет, рекомендуется включать время работы в организациях социальной сферы по основному месту работы; работникам, занимающим общеотраслевые должности служащих второго уровня и выше, — периоды работы в других организациях по аналогичным специальностям (профессиям), а также время работы на должностях государственной гражданской, муниципальной службы.