Распоряжение Главы РТ от 28.08.2018 N 369-РГ
«О внесении изменений в Программу по реализации Концепции кадровой политики Республики Тыва»

В целях создания эффективного механизма формирования кадрового потенциала органов исполнительной власти сведения о вакантных должностях и объявленных конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, о конкурсах на включение в кадровый резерв и о результатах проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и включения в кадровый резерв органы исполнительной власти республики размещают в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
В частности, ежегодно органами исполнительной власти Республики Тыва будут проводиться конкурсы по формированию резерва управленческих кадров. А департамент по вопросам государственной службы и кадрового резерва Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва каждый год будет проводить конкурсы по отбору молодых специалистов для прохождения стажировок в Администрации Главы Республики Тыва и Аппарате Правительства Республики Тыва, органах исполнительной власти Республики Тыва и формированию Молодежного кадрового резерва республики.
Скорректированы сроки исполнения мероприятий Программы.