Что делать, если проверяющие нашли нестыковки между РСВ и СЗВ-СТАЖ
ПФР и ФНС сверили данные в отчетности и поручили своим территориальным органам истребовать уточненки. Расскажем, как компаниям действовать в этой ситуации.
Уточненку потребуют, когда данные о работниках в годовых РСВ и СЗВ-СТАЖ отличаются. Например, в одном отчете больше сотрудников, чем в другом. Даже если вы не получили требования, советуем все-таки сопоставить данные из двух отчетов. Обнаружив ошибку, поспешите сдать уточненку. Тогда вы сможете избежать штрафа или успешно его оспорить.
Уточненный расчет сдайте по той же форме, что и первоначальный, но на титульном листе поставьте номер корректировки. При заполнении есть нюансы. Например, если вы ошиблись в персональных данных работника (подраздел 3.1), в уточненке нужно заполнить на него два раздела 3:

• в первый перенесите данные из ошибочного подраздела 3.1, а в подразделе 3.2 во всех строках поставьте «0»;
• во втором укажите верные данные о работнике, заполнив все подразделы.

Уточнить СЗВ-СТАЖ можно несколькими способами. Какой выбрать, зависит от ситуации, в которой вы оказались.