Постановление Правительства РТ от 16.05.2018 N 247
«О внесении изменений в постановление Правительства Республики Тыва от 15 февраля 2017 г. N 45»

Средства, выделяемые из республиканского бюджета Республики Тыва, предусмотрены на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве.
Определен порядок предоставления и расходования финансовых средств на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве.
Сопровождение инвалидов молодого возраста в целях приобретения опыта работы организуется на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и работодателем всех форм собственности. Инвалиды из числа выпускников, окончившие профессиональные образовательные организации с отличием, на работу направляются в приоритетном порядке.
За счет средств республиканского бюджета Республики Тыва работодателю возмещаются затраты на заработную плату инвалидов молодого возраста с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в минимальном размере оплаты труда на одного участника Подпрограммы в месяц пропорционально отработанному времени.
Средства на возмещение затрат центром занятости населения перечисляются на расчетные счета работодателей любой формы собственности.
Работодатель ежемесячно, до 25 числа, представляет в центр занятости населения документы, подтверждающие обоснованность использования бюджетных средств (надлежаще заверенные копии документов: расчетно-платежных ведомостей либо платежных поручений на перечисление средств на банковские карты граждан с приложением перечня получателей денежных средств). В случае выявления факта нецелевого использования средств работодатель осуществляет возврат финансовых средств в установленном законодательством порядке.

Постановление Правительства РТ от 16.05.2018 N 246
«О внесении изменений в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам государственных органов и государственных учреждений Республики Тыва»

В случае проезда работника на основании письменного решения работодателя к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц, возмещение расходов осуществляется по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем на основании документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).
Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
Окончательный расчет с работником по возмещению расходов, связанных со служебной командировкой, осуществляется в течение трех рабочих дней со дня представления работником авансового отчета об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах. Работник обязан представить авансовый отчет в течение трех рабочих дней со дня возвращения из служебной командировки. К авансовому отчету прилагаются проездные документы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей), документы о найме жилого помещения, иные документы, подтверждающие произведенные расходы.