Указ Главы РТ от 31.01.2018 N 31
«О мерах по совершенствованию недопущения возникновения конфликта интересов лицами, замещающими государственные должности Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва»

Основными мерами по совершенствованию недопущения возникновения конфликта интересов лицами, замещающими государственные должности Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва установлены исключение возможности получения лично или через представителя материальной и (или) личной выгоды вследствие наличия у указанных лиц или членов их семей, или лиц, находящихся с ними в отношениях близкого родства или свойства, прав, предоставляющих такую возможность в результате использования ими служебных полномочий, усиление контроля руководителем за исполнением должностным лицом его обязанностей, в ходе которого может быть урегулирован конфликт интересов и исключение возможности принятия должностным лицом единоличных решений по вопросам, с которыми может быть связан конфликт интересов. В случае если указанные меры не позволяют предотвратить конфликт интересов, руководителем принимается решение об отстранении должностного лица от исполнения должностных обязанностей (реализации функций), в ходе которых может быть реализован конфликт интересов. Если же руководитель не принял меры по недопущению возникновения конфликта интересов, к нему применяется дисциплинарное взыскание.
В случае если стороной конфликта интересов является либо может явиться руководитель органа исполнительной власти Республики Тыва, в отношении его представителем нанимателя принимается решение об отстранении от исполнения должностных обязанностей (реализации функций).
Также установлено, что в случае обнаружения конфликта интересов, о котором должностное лицо знало, но не сообщило руководителю государственного органа Республики Тыва, к этому должностному лицу применяется дисциплинарное взыскание.