Ответственность руководителя организации
Руководители — особая категория работников. В силу специфики их деятельности, места и роли в механизме управления организацией, а также нестабильной экономической ситуации собственники бизнеса довольно критично оценивают каждый шаг руководителя. И естественно, что к ним предъявляются повышенные требования. В трудовом законодательстве установлены и повышенные меры ответственности для данной категории работников, в частности дополнительные основания увольнения. О них и поговорим.

За сохранность и защиту персональных данных будут спрашивать строже
С 1 июля 2017 года ответственность за несоблюдение правил о персональных данных повысится в разы. Максимальный размер штрафа для юридических лиц составит 75 тыс. руб. (сейчас — 10 тыс. руб.). Очевидно, работодателям, до сих пор не уделяющим должного внимания правилам обработки персональных данных, необходимо на этом сосредоточиться. В противном случае неосмотрительность может обернуться для них существенными финансовыми потерями.

Праздник — не повод отдыхать
Cегодня напомним работодателям, кого из работников можно, а кого нельзя привлекать к труду в такие дни, как он оформляется, какие гарантии и компенсации предусмотрены для работающих в праздник, и обратим внимание на некоторые особенности оплаты «праздничной» работы.