Чтобы определить, соответствует ли квалификация работника или соискателя положениям проф­стандарта или установленным квалификационным требованиям, с 1 января 2017 г. можно напра­вить работника на независимую оценку квалификации
Основную информацию о порядке проведения независимой оценки квалификации можно найти в Путеводителе по кадровым вопро­сам. Как принять на работу
С 1 января 2017 г.  микропред­приятия вправе полностью или частично отказаться от принятия локаль­ных нормативных актов в сфере трудового права. Условия, кото­рые должны быть регламенти­ро­ваны этими актами, в таком слу­чае включаются в текст трудо­вого договора.
Такой трудовой договор заключа­ется на основе типовой формы, утвержденной Правительством РФ
Особенности заключения трудового договора с работодателем-микропредприятием рас­смотрены в Путеводителе по кадровым вопросам. Как принять на работу
В Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок разработки и утверждения локальных нормативных актов организации включена ин­формация о праве микропредприятий отка­заться от принятия локальных нормативных актов в сфере труда