Печать в трудовых книжках ставится при ее наличии у работодателя
В Путеводителе по кадровым вопросам. Трудовая книжка можно найти информацию о порядке проставления печати в трудовой книжке. Сюда добавлены разъяснения Минтруда России о том, что печать необходимо проставлять только в случае ее наличия у работодателя.
Разъяснения Минтруда России учтены также в материалах, где говорится о заполнении трудовых книжек (например, при приеме на работу, увольнении)
