Заработная плата за первую поло­вину месяца должна быть выпла­чена в установленный день с 16 по 30 (31) число текущего месяца. Зарплата за вторую половину ме­сяца выплачивается с 1 по 15 число следующего месяца
Разъяснения Минтруда России о новых сроках выплаты зарплаты содержатся в Путеводи­теле по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату зара­ботной платы
В случае составления трудового договора с помо­щью Конструктора договоров при опреде­лении даты выплаты зарплаты появляются предупреждения, добавленные благодаря разъяснениям Минтруда России
Теперь не является нарушением законодательства,  если в положе­нии о премировании предусмот­рены конкретные даты выплаты премии, или, например, указано, что премия по итогам ра­боты за месяц выплачивается в месяце, следующем за отчет­ным, а по итогам работы за год – в марте следующего года
В Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невы­плату заработной платы включены соответст­вующие разъяснения Минтруда РФ.
Предупреждения о возможных сроках вы­платы премий появляются при состав­лении трудового договора с помощью Конструктора договоров