Журнал «Главная книга»
«Главная книга» — практический журнал для бухгалтера и руководителя, который содержит анализ сложных ситуаций по бухучёту и налогам, комментарии и рекомендации экспертов по спорным вопросам, анализ изменений законодательства, прогнозы и перспективы. «Главная книга» — это не просто информация, а ГОТОВЫЕ РЕШЕНИЯ как повседневных, так и внезапно возникших задач. Если вариантов решения несколько, Вы обязательно узнаете о каждом из них и выделите для себя самый удобный, безопасный и малозатратный. Любой информационный повод изучен с точки зрения возможных последствий, как хороших, так и плохих.
Объем 96 стр.
Бюллетень КонсультантПлюс
Ежемесячно пользователи КонсультантПлюс получают информационный Бюллетень КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе, практической информацией для специалистов. Бюллетень издается компанией «КонсультантПлюс» с 1995 г. и распространяется бесплатно.
Монгуш Айдын Кызыл-оолович
Начальник ФУ Администрации Чеди-Хольского кожууна
Я работаю с Консультант Плюс больше 5-ти лет. За это время система стала надежным помощником в решение трудовых и корпоративных споров, в вопросах по Госзакупкам, а именно 44-ФЗ. Типовые кадровые операции решаются легко с удобными инструментами в системе.
Особенно ценю Калькуляторы и Конструктор договоров, который облегчает процесс составления договоров даже без юридического образования.
Стоит отметить, что программа СПС КонсультантПлюс регулярно обновляется, поэтому всегда можно быть уверенным в актуальности информации.
Кунгаа Кристин Анатольевна
юрист ГБУЗ РТ "Республиканский консультативно-диагностический центр"
Век информационных технологий вносит коррективы во все сферы человеческой жизни, поэтому любой уважающий себя юрист не представляет своей деятельности без справочной правовой системы. КонсультантПлюс – самая надежная справочно-правовая система, необходимая для юриста. Она помогает решать как правовые вопросы по работе, так и находить ответы на житейские вопросы.
С программой КонсультантПлюс я знакома 16 лет. Система развивается стремительными темпами: растет нормативная база, судебная практика, но и становится удобнее и меняется в лучшую сторону функционал самой системы, что не может не радовать.
Артына Долаана Кан-ооловна
Управление Росреестра по Республике Тыва, помощник руководителя
Управление Росреестра по Республике Тыва сотрудничает с КонсультантПлюс больше 15 лет. За это время справочно-правовой системы стала незаменимым помощником каждого сотрудника. Сейчас трудно себе представить, как ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве без такой системы, позволяющей быть в курсе всех изменений. Компания постоянно работает над обновлением баз данных, регулярно добавляются новые материалы. Удобный интерфейс данной программы позволяет легко адаптироваться к работе с ней.
Обширный инструментарий позволяет искать ответы на любые вопросы. Если даже искомый документ не найден — есть возможность заказать нужный документ через бесплатный сервис «горячая линия». Сотрудники Консультант Плюс информируют обо всех новинках и с удовольствием обучают всех желающих.
Толгар-оол Чойгана Викторовна
ФГКОУ «Кызылское президентское кадетское училище», Бухгалтер
Работаю с системой КонсультантПлюс более 12 лет. Ценю в системе практическую помощь, возможность отслеживания изменений в законодательстве и возможность найти ответ на любой вопрос, возникающий в работе бухгалтера.
Мне очень нравится бывать на семинарах-тренингах и круглых столах, проводимых ООО «Консультант-Тува» совместно с другими ведомствами.
Эглит Оксана
Отдел регионального выпуска, в компании 24,2 лет
Работа в «Консультант-Тува» для меня это:
возможность сотрудничать с ведущими организациями Республики, способствовать быстрому и грамотному принятию решений на рабочем месте сотрудниками сопровождаемых организаций, делать доступным право для всех жителей Республики Тыва и гордиться нашим сервисом и системами!
Новости
Больничный: суд не возместил СФР излишние расходы, когда работодатель не сообщил об инвалидности
- 28.07.2026
- < 1 мин.
- 0
Организация не указала код инвалидности в реестрах сведений для оплаты больничного. СФР потребовал возврата переплаты.
Суд поддержал страхователя:
- страховщик вправе запрашивать у оператора ФГИС «Федеральный реестр инвалидов» сведения об инвалидности;
- работодатель может узнать об инвалидности из больничного, справки об установлении инвалидности или индивидуальной программы реабилитации, если работник их предоставил;
- страхователь не вправе контролировать правильность оформления больничного и соблюдение порядка его выдачи.
Важные ведомственные акты, разъяснения и проекты для бюджетных организаций за 20 – 27 июля
- 28.07.2026
- 3 мин.
- 0
С 2 августа действует порядок, по которому госслужащие принимают почетные и специальные звания (кроме научных), награды иностранных государств, международных организаций, политических партий и иных организаций и общественных объединений.
Новая процедура при банкротстве юридических лиц появится с 27 июля 2027 года
- 28.07.2026
- 2 мин.
- 0
Реструктуризация долгов – реабилитационная процедура, которая будет применяться в делах о банкротстве для восстановления платежеспособности юрлица и урегулирования его задолженности перед кредиторами по плану реструктуризации.
Сведения о ценах жилья и коммерческой недвижимости: Росстат обновил формы отчетов и указания к ним
- 28.07.2026
- < 1 мин.
- 0
Ведомство утвердило новые формы 1-РЖ и 1-РКН, а также указания по их заполнению. Изменения технические. Наполнение форм прежнее, правки внесли в правила их заполнения.
Так, в указания для 1-РЖ добавили, например, такие нормы:
- к первичному рынку жилья среди прочего относят продажу жилья после ввода недвижимости в эксплуатацию путем заключения первого договора купли-продажи с застройщиком;
- для классификации квартир, реализуемых на первичном рынке жилья, по категориям «среднее качество (типовые)», «улучшенное качество» и «элитные» можно использовать информацию о классе недвижимости.
Особенности стажировки в сфере труда: новшества вступят в силу 1 марта 2027 года
- 28.07.2026
- < 1 мин.
- 0
Стажировкой будут признавать трудовую деятельность, которую проходят по срочному договору не дольше полугода.


