1. Обязательные сведения и условия в трудовом договоре.
2. Дополнительные условия в трудовом договоре.

1. Какие выплаты положены работнику при сокращении численности или штата.
2. Как рассчитать выплаты, положенные работнику при сокращении.
3. Как учесть выплаты при сокращении численности или штата.
4. Какие риски несет работодатель.
5. Новости законодательства по выплатам при сокращении.

1. Что нужно знать о национальной системе прослеживаемости товаров.
2. Как оформлять документы при совершении операций по прослеживаемости.
3. Какую отчётность нужно подавать по прослеживаемым товарам.
4. Что нужно делать при продаже основных средств из прослеживаемых товаров.

1. 1. «Трудоохранная» ответственность работодателя
2. Организация охраны труда
3. Обучение, инструктажи и инструкции

1. Вычет на лечение
2. Вычет на обучение
3. Вычет на фитнес
4. Вычет на страхование жизни
5. Вычет по взносам в НПФ
6. Вычет по расходам на ДМС
7. Новости законодательства по социальным вычетам

1. Ответственность за неправомерное увольнение.
2. Увольнение по соглашению сторон.
3. Увольнение по собственному желанию

1. НДС
2. Прослеживаемость
3. Взносы и НДФЛ
4. Транспортный и земельный налоги
5. ККТ: поправки, штрафы, чеки, БСО
6. Как применять ККТ

Состав вопросов будет известен позже

1. Ответственность за неправомерное увольнение.
2. Увольнение по соглашению сторон.
3. Увольнение по собственному желанию.