Первая инстанция в присутствии сторон объявила перерыв в заседании по гражданскому делу. В следующий раз ответчик не явился. Суд снова сделал перерыв, после которого ответчик опять не пришел в заседание. В этот день первая инстанция приняла решение по делу. Апелляция и кассация согласились с ней.
Кандидат подавал заявления о приеме на вакансии, но получал отказы. Он решил, что это дискриминация, поэтому просил суд признать отказы незаконными и обязать работодателя заключить трудовой договор.
Три инстанции сочли действия организации неправомерными, но оформить прием на работу не потребовали. ВС РФ не поддержал подход.
Гражданин за 3 дня взял кредиты в четырех банках, а позже подал на банкротство. По итогу процедуры первая инстанция сохранила, в частности, долг перед одним из банков. Апелляция отменила это решение. Ее поддержала кассация: в анкете-заявлении на получение кредита не было графы о наличии аналогичных обязательств.
Через систему станет проще оплачивать детсады, кружки, секции, уплачивать налоги, штрафы и совершать иные платежи государству (С2G-платежи). Банки будут обязаны обеспечить эту возможность клиентам на Госуслугах, сайтах ведомств и в местах обслуживания граждан бюджетными организациями.
Крупнейшие банки обязаны внедрить услугу с 1 апреля 2027 года, банки с универсальной лицензией – с 1 октября 2027 года.
С 1 августа 2026 года по 31 января 2027 года включительно нельзя вывозить из РФ бензин, дизель, судовое топливо и пр. Речь идет о товарах с подходящими кодами по ТН ВЭД ЕАЭС. Запрет не коснется, в частности, вывоза нефтепродуктов физлицами для личных нужд, а также международных транзитных перевозок, которые начинаются и заканчиваются вне РФ.
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда работодатель производит стимулирующие выплаты сотрудникам, пребывающим в мобилизационном резерве Вооруженных Сил РФ, во время их нахождения на специальных сборах.
Минфин указал: во время сборов работник не выполняет трудовую функцию. Выплаты работодателя за этот период, кроме тех, которые делают по законодательству РФ, не учитывают в расходах по налогу на прибыль.
Организация предусмотрела в локальных актах премии, в том числе в связи с профессиональным праздником (Днем строителя) в размере до одного оклада. Сотруднику снизили эту выплату. Он обратился в суд.
Три инстанции не увидели дискриминации. Премии в организации не были гарантированными, они определялись по результатам работы за отчетный период.
Организация не указала код инвалидности в реестрах сведений для оплаты больничного. СФР потребовал возврата переплаты.
Суд поддержал страхователя:
Реструктуризация долгов – реабилитационная процедура, которая будет применяться в делах о банкротстве для восстановления платежеспособности юрлица и урегулирования его задолженности перед кредиторами по плану реструктуризации.
