Увольнение
- 08.05.2020
- < 1 мин.
- 442
Мосгорсуд: если организация-банкрот продолжает работать, увольнять персонал нельзя
Организацию признали банкротом, и она уволила часть персонала в связи с ликвидацией.
Конкурсное производство продлили. Сотрудники через суд потребовали их восстановить.
Мосгорсуд признал действия организации незаконными. Она не была исключена из ЕГРЮЛ, продолжала свою деятельность, а на должности уволенных приняли новых сотрудников.


