С 1 января 2017 г. при госрегистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей вместо свидетельств о регистрации будут выдаваться соответствующие листы записи ЕГРЮЛ и ЕГРИП.
При этом свидетельства, выданные до указанной даты, будут являться действительными
В материалы Путеводителя по корпоративным процедурам добавлена информация о новом документе, подтверждающем внесение записи в ЕГРЮЛ.
С 1 января 2017 г. государственные и муниципальные унитарные предприятия должны осуществлять закупки в соответствии с требованиями Закона N 44-ФЗ. Требование перейти на закупки по Закону N 44-ФЗ не коснется только ФГУПов, перечень которых утвердит Правительство РФ.
Закупки по Закону N 223-ФЗ ГУПы и МУПы смогут проводить только в ограниченном количестве
Полная информация о переходе унитарных предприятий на закупки по Закону N 44-ФЗ приведена в обзоре, размещенном в системе КонсультантПлюс.
К закупкам не допускаются организации, которые в течение двух лет до момента подачи заявки были привлечены к административной ответственности по ст. 19.28 КоАП РФ (незаконное вознаграждение от юридического лица).
Также не допускаются к закупке организации, в которых руководители, члены правления или главные бухгалтеры имеют судимость за незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение либо дачу взятки, посредничество во взяточничестве
Со всеми требованиями к участникам закупок можно ознакомиться в Путеводителе по контрактной системе в сфере закупок.
С 1 января 2017 г. в извещении о закупке обязательно указывается идентификационный код закупки.
Также данный код должен указываться в реестре контрактов и реестре недобросовестных поставщиков
В Путеводителе по контрактной системе в сфере закупок. Основные изменения порядка закупок по Закону N 44-ФЗ отражены основные изменения в порядке закупок, в том числе и требования об обязательном указании идентификационного кода закупки в извещении о закупке, реестре контрактов и реестре недобросовестных поставщиков
В реестр контрактов необходимо включать информацию о размере аванса
Разъяснения о новой информации, которую нужно включать в реестр контрактов, добавлены в ситуацию «Как направить сведения и документы в реестр контрактов по Закону N 44-ФЗ»
Для закупок по Закону N 223-ФЗ установлен приоритет отечественных товаров перед иностранными. Это же касается работ, выполняемых лицами из РФ, и услуг, которые они оказывают.
Размер преференции установлен в объеме 15 процентов, что аналогично размеру, применяемому в закупках по Закону N 44-ФЗ
В обзоре «Вопросы о закупках при применении Федерального закона N 223-ФЗ» добавлены разъяснения о требованиях к составу документации о закупке, которые предусматриваются в положении о закупке.
Минтруд России утвердил Типовое положение о системе управления охраной труда.
Работодателям необходимо руководствоваться им с учетом специфики своей деятельности
Разъяснения о применении нового Типового положения о системе управления охраной труда включены в Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны труда
Чтобы определить, соответствует ли квалификация работника или соискателя положениям профстандарта или установленным квалификационным требованиям, с 1 января 2017 г. можно направить работника на независимую оценку квалификации
Основную информацию о порядке проведения независимой оценки квалификации можно найти в Путеводителе по кадровым вопросам. Как принять на работу
С 1 января 2017 г.
Заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) число текущего месяца. Зарплата за вторую половину месяца выплачивается с 1 по 15 число следующего месяца
Разъяснения Минтруда России о новых сроках выплаты зарплаты содержатся в Путеводителе по кадровым вопросам.
Печать в трудовых книжках ставится при ее наличии у работодателя
В Путеводителе по кадровым вопросам. Трудовая книжка можно найти информацию о порядке проставления печати в трудовой книжке. Сюда добавлены разъяснения Минтруда России о том, что печать необходимо проставлять только в случае ее наличия у работодателя.
Минтруд России разослал рекомендуемую форму справки о среднем заработке за последние три месяца для определения размера пособия по безработице.
Такую справку работодатель обязан выдать увольняемому работнику по его письменному заявлению
Информация о рекомендованной форме справки включена в Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение, в разделы по выдаче документов увольняемым работникам при ликвидации организации, при сокращении численности или штата
