Руководителю на заметку

Правительством РФ определены требования к порядку инвестирования временно свободных средств публично-правовой компании

Арендодателю — о последствиях экономии на земельном налоге

Дополнительное выходное пособие: быть или не быть

В каких случаях компания в ответе за чужие налоговые долги

Как построить в компании систему внутреннего контроля

Восемь книг и ежедневников для тех, кто хочет стать продуктивнее

Руководителю на заметку

Органам государственного и муниципального контроля (надзора) направлены рекомендации по реализации мер, способствующих повышению результативности и эффективности проверок
В Методических рекомендациях содержатся, в частности:
— определение и цель проверки, определение результативности и эффективности проверки;
— меры общего характера, направленные на повышение результативности и эффективности проверок;
— меры, направленные на повышение результативности и эффективности проверок при их планировании;
— меры, направленные на повышение результативности и эффективности проверок при подготовке к проведению проверки;
— принятие мер по повышению результативности и эффективности проверок при их проведении;
— меры, направленные на повышение результативности и эффективности проверок при подведении итогов проверки.

Читать далее…

Руководителю на заметку

Вводится программа партнерства для субъектов малого и среднего предпринимательства

Предусмотрены ли какие-либо санкции за неприменение профессиональных стандартов?

Участник ООО прощается с компанией

Должностная инструкция и ее значимость для работодателя

H2H-маркетинг: как стать лучшим партнером для клиента

Как провести новогодний корпоратив с пользой для дела

Руководителю на заметку

Минфином России утверждены типовые формы соглашений о предоставлении отдельных видов федеральных субсидий производителям товаров, работ, услуг

Реализация международных инициатив по развитию социального партнерства для предотвращения стрессов на рабочих местах

К вопросу о природе норм корпоративной этики и возможности привлечения ее нарушителей к дисциплинарной ответственности по нормам трудового права

Правовое обеспечение управления персоналом

Проблемы функционирования и основные направления построения и регулирования российского рынка международных транспортно-логистических и транспортно-экспедиторских услуг

7 шагов к новым возможностям в новом году

Почему процветает тирания в офисах

Экономия с помощью светодиодов: кейсы, расчеты, таблицы экономии

Руководителю на заметку

«Работодатели будут наделены новыми обязанностями в сфере охраны труда»

Расходы на подбор персонала: типичные и нетипичные ситуации

Ключевые показатели эффективности

Непроведение спецоценки — что грозит работодателю?

Как собственнику ввести топ-менеджера в команду за несколько дней

Как расти вопреки кризису

Радислав Гандапас: как словом превратить врага в друга

Руководителю на заметку

Число дней дополнительного отпуска за «вредную» работу нужно округлять в пользу сотрудника

«Вредная» профессия в штатном расписании не соответствует профстандарту: действия работодателя

Фигаро тут, Фигаро там: страховые взносы вернутся к налоговикам

Готовимся к переходу на онлайн-кассы

Верховный суд на стороне бизнесменов

Как повлияют на бизнес изменения в аудите с 2017?

Руководителю на заметку

Учредители, бросившие фирму, не смогут три года «плодить» новый бизнес

Номинальный руководитель в деятельности юридического лица

Некоторые вопросы судебной защиты нарушенных прав и законных интересов субъектов предпринимательства при осуществлении государственного контроля и надзора

Почему в вашей компании сотрудники не растут

Как сделать из работника фаната

Банк России предполагает три варианта развития российской экономики в 2017 — 2019 годах

Руководителю на заметку

Памятка по составу отчетности при разных налоговых режимах

Ментальные ошибки, мешающие правильному решению

Топ-5 спорных ситуаций при увольнении в связи с неоднократным неисполнением работником трудовых обязанностей

Малолетний ребенок как участник общества с ограниченной ответственностью

Конфликт в коллективе: что делать руководителю?

    Заказать звонок

    Я согласен с Политикой конфиденциальности

      Задать вопрос

      Я согласен с Политикой конфиденциальности

        Записаться на дистанционное обучение

        Я согласен на обработку персональных данных, c политикой конфиденциальности ознакомлен